哪些情形属于自动离职
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以下情形属于自动投案： 1.犯罪人向公安、检察、审判机关、所在单位、城乡基层组织或其他有关负责人员直接投案的； 2.犯罪人委托他人代为投案或以电信投案的； 3.罪行未被司法机关发觉前经司法机关盘问教育主动交待罪行的； 4.经亲友规劝陪同投案的。
属于自首的情形如下：犯罪后自动投案，如实供述自己的罪行；采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人及正在服刑的犯罪嫌疑人，如实供述司法机关尚未掌握的其他犯罪行为；采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人与被判刑的罪犯，如实供述司法机关尚未掌握的罪行，与司法机关掌握或判决确定的罪行不同等。
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哪些情形属于劳动工伤以下情形属于劳动工伤：《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所因履行工作职
2022.04.14 242 -
属于自首的情形包括哪些属于自首的情形包括： 1、犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的情形； 2、被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的情形。
2020.11.05 197 -
哪些情形属于劳动争议下列争议的情形属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；其他。
2020.04.18 183
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什么情形属于自动离职
自动离职，是劳动者根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、劳动者因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走； 2、劳动者未说明原因不辞而别； 3、劳动者受优
2022-04-28 15,340 -
有什么情形属于自动离职
自动离职，是劳动者根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、劳动者因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走； 2、劳动者未说明原因不辞而别； 3、劳动者受优
2022-04-14 15,340 -
哪些属于自动投案情形
在根据《解释》规定，认定自动投案，需要重点把握两点：一是强调投案意志的“自动性”，这是自动投案的本质特征，也是区别主动投案与被动归案的关键；二是强调投案时间的“时限性”，必须在“犯罪事实或者犯罪嫌疑人
2022-08-08 15,340 -
哪些情形属于自首
1、犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。2、被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。3、被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和
2022-03-12 15,340
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属于民办学校应当终止的情形有哪些属于民办学校应当终止的情形有： 1、根据学校章程规定要求终止，并经审批机关批准的。在民办学校的章程中应包括学校终止条件； 2、被吊销办学许可证的。这是指民办学校因违反法律、法规的规定而被终止的情况。民办学校被依法吊销办学许可证，当然就不能再
3,424 2023.01.20 -
01:43
哪些情况属于变相的辞退员工变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿
3,224 2022.06.22 -
01:09
离婚赔偿的情形包括哪些离婚赔偿的法定情形有以下四种：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错。值得注意的是，必须是仅有一方过错，无过错方才可以申请离婚过错损害赔偿，如果双方都有过错的，不得请求。另外，提出离婚损害赔偿还有两个条件，第一是
1,899 2022.04.17
