在公司上班7年不交社保有什么影响
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社保如果中断了,会影响到养老保险和医疗保险的。 1、医疗保险的影响 按规定,女性连续缴纳20年,男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡,并按比例报销。 退休后,依然能享受保障至终身,注意是连续缴费年限。 如果离职,断缴超过3个月,连续缴费年限清零,续缴后重新计算。 中途断了的次月,医保卡就不能刷了,买药刷卡,生病报销等福利都享受不了。 2、养老保险的影响 养老金的缴纳,遵循“多劳多得”原则,缴费基数越高,年限越长,退休时能领取的养老金也越多。 15年缴费期,是一个必要条件,而非充分条件。连续缴费15年后,还是要缴纳。 因为五险是兄弟,要缴一起缴,要停一起停。一旦满15年停缴养老保险,医保也随之停了。
在上海断交社保有如下影响:可能会影响养老金的领取;对于医疗保险,连续两个月未足额缴纳保险费的,暂停医疗保险待遇,按规定缴纳后方可恢复使用;对于生育保险,因断缴导致连续参保不满一年的,不能享受全额生育津贴;社保断交还可能导致买房、汽车牌照和公租房资格清零等。
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公司不给员工交社保有什么影响
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公司不交社保会有什么影响
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2022-04-26 15,340 -
不交社保对公司有什么影响?
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经
2022-04-01 15,340 -
不交社保对公司有什么影响
1.首先,公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性的。如果公司不交保险的话,相关部门会对公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如
2022-11-05 15,340
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社保交15年后不交有什么影响
社保交15年后不交的影响如下: 1、社会保险是强制性保险,单位不按规定参保缴费是违法,劳动与社保管理局可对其查处;个人中断缴费,即是主动放弃享有国家福利保障的权益; 2、按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费,并且不能减
5,325 2022.04.12 -
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残疾人在公司上班社保怎么交
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11,540 2022.04.17 -
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5,066 2022.04.12