被迫离职后工龄如何计算
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1、劳改犯人刑满在劳改单位就业的，被批准转为固定职工的，其恢复政治权利后在该单位就业的时间可以计算为连续工 2、未转为固定职工被清理或遣送回原籍以后参加了工作的，其在劳改单位就业期间不计算连续工龄 3、劳教人员期满在劳教单位就业的，其工龄计算也按上述意见办理 4、但原是固定职工的劳教人员，未被开除公职的，其劳教以前的工作时间，可以计算连续工龄。
职工被刑事逮捕工龄的计算是按照当事人刑罚结束后回到原单位工作重新计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。职工被判处有期徒刑或劳动教养的，服刑或劳动教养期间不能计算工龄。
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被刑事逮捕后如何计算工龄职工被刑事逮捕工龄的计算是按照当事人刑罚结束后回到原单位工作重新计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。职工被判处有期徒刑或劳动教养的，服刑或劳动教养期间不能计算工龄。
2020.10.18 248 -
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2020.02.18 321
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2022-03-11 15,340 -
辞职工龄如何计算
1，连续工龄不满２年的，按本人工资的６０％计发；2，连续工龄满２年不满４年的，按本人工资的７０％计发；3，连续工龄满４年不满６年的，按本人工资的８０％计发；4，连续工龄满６年不满８年的，按本人工资的９
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8,900 2022.04.12 -
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工龄怎么计算今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
73,136 2022.04.15 -
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