公司组织裁员如何投诉
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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公司如何裁员公司在存在《劳动合同法》第四十一条第一款情形时，提前三十日向工会或者全体职工说明情况，裁减人员方案经向劳动行政部门报告后裁减人员。用人单位经济性裁员，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
2020.05.06 120 -
公司如何裁员？公司首先要提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，把裁减人员方案经向劳动行政部门报告，然后就可以裁员了，裁员后需要对被裁员工进行经济补偿。
2020.06.12 165 -
公司欺骗员工如何投诉公司欺骗员工的投诉途径具体如下： 1、可以向公安机关举报或者报案。举报或者报案电话号码110。公安机关受理后，就会展开初查，进行辨别，如果确实涉嫌诈骗，会依法对犯罪嫌疑人采取强制措施，追究其刑事责任； 2、劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，
2022.06.15 2,650
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组织裁员，公司该怎么赔偿？
如果单位按照法定程序裁员的，你可以有经济补偿金，2008年前的补偿金与2008年后的补偿金要分段计算。如果是04年8月工作的，2008年前有3个月工资补偿，2008年后有1.5个月工资补偿，共计4.5
2022-02-21 15,340 -
仲裁员不公平如何投诉
1、在掌握充分证据的情况下，怀疑仲裁员的公正性时，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 2、当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (
2023-07-19 15,340 -
公司裁员怎么投诉
1，经济性裁员是需要严格的程序才能进行的，如果单位违规裁员，您是可以申请劳动仲裁的，如有其它疑问可点击头像来电咨询或者添加扣扣联系。 2，如果单位涉及到非法解除劳动合同的话，可以主张相关的经济补偿金和
2022-03-19 15,340 -
员工如何拒绝公司组织部门调岗
你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩
2022-04-20 15,340
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01:03
如何投诉网贷公司在正常情况下，若要投诉银行的产品或服务，应先行与该银行联络，这样做可使银行有机会及早解决投诉事项。各家商业银行都有接受客户投诉的渠道和处理流程，以便对客户投诉展开全面及时的调查，并使投诉获得完满解决。银行也应向客户说明投诉的程序。若对银行处
4,318 2022.05.11 -
01:06
组织卖淫罪如何判组织他人卖淫的犯罪分子，构成组织卖淫罪的，需要依照我国刑法的有关规定进行定罪处罚。组织卖淫罪，是指以招募、雇佣、引诱、容留、介绍等手段，管理、控制多人从事卖淫活动。根据我国刑法第三百五十八条之规定，组织卖淫罪有以下四个量刑幅度： 1、首先，
539 2023.01.04 -
01:02
组织卖淫罪如何定罪组织卖淫罪的构成要件为：行为人采取招募、强迫、引诱、容留、雇佣等手段，对卖淫人员施加影响，左右其意志，进而控制其从事卖淫活动。同时，该罪要求行为人的主观心理状态为故意。行为人构成组织卖淫罪的，应当对其判处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
1,290 2022.04.15
