事故责任是指工伤后造成的单位负了责任吗？
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在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即使因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。已经认定为工伤事故的，责任主体是企业；赔偿主体则是企业跟工伤保险机构。
总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。
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交通事故造成伤残要负刑事责任吗交通事故造成伤残是否要负刑事责任，需要根据情节进行确定。分别是： （1）如果是违法交通法规则需要负刑事责任，只要受害者的伤势轻微，还积极的进行赔偿，不构成犯罪的，则不需要负刑事责任； （2）交通事故致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的
2022.09.30 1,005 -
交通事故造成轻伤要负刑事责任吗交通事故造成轻伤一般不负刑事责任。负刑事责任的前提是发生了重大交通事故，构成了犯罪。轻伤一般只需承担相应的民事赔偿责任，包括人身损害赔偿和财产损失赔偿。
2021.04.22 142 -
造成交通事故的是否负刑事责任造成交通事故的，若情节严重构成犯罪，则需要负刑事责任。根据《刑法》对于交通肇事罪的相关规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣
2020.03.07 112
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酒驾造成员工事故单位要负什么责任
自己承担主要责任，公司承担次要责任，并且同桌劝酒者也应承担相应责任。同桌劝酒者的责任划分：若大家都喝酒了，也互相劝酒灌酒，事后又各自离去。这种情况下如果有人发生意外致死，所有聚会的参与者都要承担赔偿。
2022-05-31 15,340 -
下班途中发生交通事故单位负主要责任的是否会对工人造成工伤负责任
在上下班途中发生交通事故，涉及到是否符合工伤条件的问题，如果本人负事故主要责任的，不构成工伤，单位不承担法律后果。具体可按照道路交通法律法规处理。一、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当
2022-03-05 15,340 -
员工下班路上造成安全事故单位负责任吗
员工下班的路上出现安全事故单位有责任吗，一、员工下班的路上出现安全事故单位有责任吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的是工伤。如果是员工下班后途中发生交
2022-04-08 15,340 -
单位负责工伤保险的责任吗
用人单位已缴纳工伤保险费的，发生工伤的，用人单位应当支付下列工伤保险待遇：五、六级残疾职工每月领取的残疾津贴；工伤治疗期间的工资和福利；终止或终止劳动合同时享受的一次性残疾就业补贴。用人单位未缴纳工伤
2021-12-25 15,340
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01:12
轻伤需要负刑事责任吗如果伤害他人以至于他人轻伤，那么是要承担刑事责任的。我国规定了故意伤害罪来对伤害他人的行为作出处罚。故意伤害罪，是我国刑法中侵犯公民人身权利以及民主权利罪中的其中一种。故意伤害罪所侵犯的法益是他人的身体健康，在客观方面表现为行为人实施了非法
2,731 2022.04.15 -
00:49
交通事故致人伤残负什么责任交通事故致人伤残，涉嫌交通肇事罪，需要承担刑事责任。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。因逃
2,653 2022.04.17 -
00:44
交通事故一半责任算工伤吗若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三
2,199 2022.05.11
