有没有劳动合同没有约定工资有效的
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动合同没写工资有效。但是这种合同属于存在瑕疵的合同,劳动者可以要求对合同进行更正,在合同中明确约定工资的内容;如果合同没有约定工资由此给劳动者造成损失的,劳动者还可主张赔偿。
-
-
没有约定工资的劳动合同是否有效
没有约定工资标准的劳动合同时有效的,只有存在下列情形劳动合同才会无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法
2020.07.16 202 -
合同没有约定工资的劳动合同是否有效
用人单位与劳动者依法签订劳动合同,如果没有约定工资的,该劳动合同仍然有效。但是劳动报酬是劳动合同的必备条款,因此双方需要及时补充或者依法签订新的劳动合同。
2020.04.05 156
-
没有约定工资的劳动合同,有效吗
没有约定工资标准的劳动合同有效的,只有在下列情况下劳动合同无效: (一)以欺诈、胁迫或者乘人之危,使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除法定责任和劳动者权利的; (三)违反法律
2021-11-21 15,340 -
劳动合同没有约定工资有效吗?
劳动报酬条款是劳动合同的必备条款,应当在劳动合同中明确约定。如果未约定或者未明确约定劳动报酬条款的劳动合同无效,同时事实上用人单位与劳动者之间也未有其他约定工资的形式,那么这当然产生无效劳动合同的一切
2022-04-13 15,340 -
没有约定工资的劳动合同是否有效
没有约定工资标准的劳动合同时有效的,只有存在下列情形劳动合同才会无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排
2023-01-13 15,340 -
劳动合同中没约定工资有效吗
劳动合同中没约定工资,仍然有效,按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的
2022-03-20 15,340
-
00:54
没有施工资质的合同是否有效工程的承包单位没有相应资质的,签订的建设工程施工合同是无效的,但工程经验收合格的,建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定,建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效:承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级
1,194 2022.05.18 -
01:26
没有公章的合同有效吗没公章的合同是否有效根据情况判断: 1、合同上没有公章的,如果有订立合同各方当事人的签字或者手印的,则合同也可以生效; 2、如果既没有盖公章,当事人也没有在合同上签字或者按手印的,则合同是不能生效的; 3、不过如果合同上没有公章,也没有当事
10,970 2022.12.11 -
01:09
没有盖章的合同有效吗没盖章的合同是否有法律效力要看有没有签字。一般根据具体情况决定: 1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效; 2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经过被代理人
7,876 2022.08.03