工厂倒闭了员工工资怎么付?
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工厂倒闭员工没有赔偿,但是会得到经济补偿金,根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。补偿年限不得超过十二年。
工厂倒闭的,要先进行破产清算程序,在破产清算程序中,应当优先支付破产清算费用,然后支付劳动者工资及社会保险费用,最后才用于来清偿一般债务。
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工厂倒闭了欠员工工资怎么办
根据我国法律规定,公司破产后债务,公司先以其全部财产对公司的债务承担责任,有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
2020.06.23 213 -
工厂倒闭员工工资怎么算
单位倒闭后单位和职工的劳动合同终止,单位应向职工支付经济补偿金。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按顺序清偿其他债务。清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
2020.07.29 134 -
工厂倒闭了员工工资该怎么赔偿
如果工厂倒闭,那么劳动者与单位的劳动合同自动终止,劳动者依法应当获得经济补偿金。经济补偿金的计算标准为:工作每满一年支付一个月工资作为补偿金;6个月以上不满1年的,按照一年计算,6个月以下的,支付半个月工资作为补偿金。此处的月工资是指:劳动
2022.06.17 768
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工厂倒闭了员工工资怎么给付
1、按照员工终止劳动关系前12个月的平均工资进行计算; 2、如果工厂倒闭,应当进入破产、重整或清算阶段,同时员工的劳动债权优先受偿。 法条参考: 《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应
2022-03-18 15,340 -
工厂倒闭员工这么付工资怎么办?
工厂倒闭员工工资怎么办,根据《企业工资支付暂行规定》,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。破产企
2022-04-16 15,340 -
工厂倒闭了员工的工资怎么办?
工厂倒闭了工资应当用工厂破产财产清偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,
2022-06-14 15,340 -
工厂倒闭了员工的工资怎么办
企业破产的,员工工资会优先进行结算的。 根据法律规定,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。
2022-06-30 15,340
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01:15
公司倒闭了拖欠工资怎么办
当事人可以通过协商,申请劳动仲裁等的方式解决争议,要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。有欠
8,685 2022.04.17 -
01:29
企业倒闭了拖欠工资怎么办
公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对
835 2022.06.22 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿
公司破产倒闭,那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年,那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资,社会保险
2,168 2022.04.17