现在过了一个半月他们不认,我现在想走个人工伤鉴定,我担心如果没有人证怎么办?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 符合《工伤保险条例》“第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。而申请做工伤认定,需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定,由单位在事发后30天内,受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。,并在伤情相对稳定时,申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定),然后根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
如果不想当公司法人的话,也很简单的,可以和公司的领导商量好了以后,公司可以根据我国的相关法律法规对公司的法人进行变更。另外公司法人在进行变更的时候,需要携带好一些有效的材料,遵循国家的流程进行变更。
-
员工工伤一个月,现在能办工伤认定吗
可以的哦,在工作期间受伤1年内,都可以申请工伤认定的,在治疗和恢复期间,可以要求休息的,停工留薪期长短根据受伤的部位不同有所区别。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在
2020.08.23 322 -
我们没有结婚证,现在想分开,孩子归谁
没有结婚证,则孩子为非婚生子女,享有与婚生子女同等的权力,孩子未满两周岁的,以母亲直接抚养为原则;满两周岁,则按照最有利于未成年子女的原则;孩子满8周岁的,应遵循孩子的真实意愿。
2021.01.03 296
-
我要走劳动仲裁,现在让我走半个月了,还没有结果
如果用人单位有证据证明该损失是由劳动者造成的,劳动者辞职以后,过来一个月的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者赔偿其损失的。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动
2022-04-08 15,340 -
我辞职后,过来一个月的,我们让我走,现在我要走劳动仲裁,怎么办
如果用人单位有证据证明该损失是由劳动者造成的,劳动者辞职以后,过来一个月的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者赔偿其损失的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲
2022-03-03 15,340 -
我在公司工作了六年半,现在要我一个月了,我想辞职,公司该怎么办
可以辞职,主张补偿,经济补偿按照实际工作年限计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
2022-01-18 15,340 -
我跟老板辞职一个月了,现在我想走劳动仲裁,怎么走
如果用人单位有证据证明该损失是由劳动者造成的,劳动者辞职以后,过来一个月的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者赔偿其损失的。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动
2022-04-07 15,340
-
00:48
商品房现在有几个证
按照我国相关法律规定,1、商品房在后期交房的时候,开发商都会给购房者办理两个证件,一个就是房屋所有权证,还有一个就是国有土地使用权证。但是现在这两个证件已经合二为一了,有些地方办理的时候,只需要跑一个部门,也就说到当地拿到一个证件,这个证件
3,785 2022.04.12 -
01:12
社保卡怎么转移到现在我工作的地方
社保卡转移到现在工作的地方的方式如下: 1、想要将异地社保转入当地首要的前提就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合
7,413 2022.04.12 -
00:57
我国现行宪法有几个修正案
我国现行宪法有五个修正案。1988年4月12日第七届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》;1993年3月29日第八届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》;1999年3月15日第九届全国人民代表
262,985 2022.04.12