公司扣押失业保险费是否需要赔偿员工
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单位扣失业保险费却不给劳动者缴纳社保，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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工伤伤残费公司要全额给员工。伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。申请伤残补助金步骤，申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。需要提供以下材料，工伤职工身份证复印件；工伤认定书复印件；工伤待遇申报表；劳动能力鉴定书原件；如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料。
保险公司会赔偿误工费。根据相关法律规定，误工费包含在保险公司的保险责任的范围之内，应当由保险公司予以赔偿。但是误工费的具体赔偿金额需要根据受害人相关的证据证明。
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公司辞退员工是否需要赔偿公司辞退员工是否需要赔偿需要根据具体的情况进行分析，用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)是不需要经济补偿的； 无过失性辞退是需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除劳动合同。
2020.09.27 164 -
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公司购买了失业保险,被公司辞退,是否赔偿自己拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记 根据失业保险缴纳年限领取一定期限失业金，各地社保局规定具体领取期限 失业金一般按当地最低工资70-80%发放
2020.05.22 417
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保险公司是否需要赔偿误工费呢？
首先，因引起的首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，，一次性伤残补助金，精神损害赔偿
2022-09-08 15,340 -
员工离职后公司需要扣押购买保险费用吗？
辞职后，职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册，到参保所在地的社会保险局，办理续保手续（外地职工可以办理转移社保关系）将个人社保关系转移到个人帐户（部）后，有经济条件的可以继续缴纳社保费，没
2022-08-03 15,340 -
员工跳槽是否需要赔偿公司损失
《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”以及第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知
2022-04-16 15,340 -
员工跳槽是否需要赔偿公司损失？
《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”以及第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知
2022-04-09 15,340
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酒驾死亡保险公司是否赔偿酒驾死亡保险公司是否赔偿，要根据实际情况来定。《中华人民共和国道路交通安全法》规定，酒后驾车死亡，属于有肇事方责任的，肇事方的保险赔偿。如果是单方事故或者属于本方责任的，本车购买的保险不赔偿本车人员死亡。交强险拒赔情形： 1、驾驶员未取得驾
4,311 2022.05.11 -
01:05
失业保险费是什么意思失业保险费一般是指，参加失业保险的用人单位和职工个人按时依照失业保险缴费比例缴纳的费用。符合申请领取失业补助金人员领取申请提交后，就业管理处会对每个人的申请进行审核。符合失业补助金领取条件的，审核通过同意发放；不符合失业补助金发放条件的，审
3,762 2022.04.17 -
01:00
员工擅自离职如何赔偿公司损失员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
2,132 2022.06.06
