您的位置:法师兄 > 精选问答 > 办理劳动合同纠纷证据怎么收集

办理劳动合同纠纷证据怎么收集

2023-01-23 20:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2023-01-23回复

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系要讨薪时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证“由用人单位负举证责任”的规定,可以作为证据的资料有很多,因此,你只需提供任一个(比如工作证、工作牌,以及用数码相机拍照的值班记录)足以证明你是工资员工的证据就够了。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

证据的种类包括物证、书证、证人证言、视听资料、电子数据、鉴定意见等,在解决纠纷中您有责任提供证据。那么证据如何收集,也是根据不同的合同纠纷具体而定,比如您是购房合同纠纷,除了合同书、银行付款凭证、收条、资金监管凭据等,还要提供对方违约的相关证据,比如短信、微信、通话记录、中介等第三方证言等,再比如您是民间借贷合同纠纷,就要提供借款合同或借条、收条、银行汇款凭证,收付利息证据等,这些需要您根据当时的情况灵活掌握,但原则是,证据要能证明您所主张的事实。

章法律师

广东律参律师事务所

合同纠纷需要收集的证据: 1、当事人主体资格的证据。 2、合同关系以及从属的担保合同关系的证据。 3、合同履行情况的证据。 4、其他证明案件事实的证据。

律师普法更多>>
  • 劳动纠纷如何收集证据
    劳动纠纷如何收集证据

    劳动纠纷中收集有关劳动证据: (一)证明当事人主体资格的证据: 1、当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等。 2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单,社团法人

    2020.07.11 152
  • 合同纠纷应收集什么证据
    合同纠纷应收集什么证据

    应当搜集证明当事人包括原告、被告、第三人诉讼主体资格的证据。当事人为自然人的,应提交身份证明资料;其次是提交合同关系成立的证据;再次是证明合同履行情况的证据;需要注意的是,以上证据在庭审中应当提供原件,避免因为复印件真实性无法确认进而导致无

    2020.09.27 86
  • 如何收集有关劳动纠纷证据
    如何收集有关劳动纠纷证据

    劳动纠纷中收集有关的劳动证据如下: 1、证明当事人主体资格的证据,如身份证明资料; 2、证明双方当事人民事法律关系成立的证据,如劳动合同、工资单等; 3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的,应提交变更登记资料; 4、有具体诉讼请求的,应

    2020.04.21 135
专业问答更多>>
  • 怎么收集劳动纠纷证据

    并非唯一能够证明彼此存在劳动关系的凭证,只要你具备以下几种证据,同样可以理直气壮到相关部门申诉: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (2)用人单位向劳动者发放

    2022-08-26 15,340
  • 劳动纠纷证据怎么收集

    劳动纠纷证据的收集,主要在于当事人在发生纠纷时即时保存能够证明自己主张的书证、物证、视听资料、电子数据。有证人的,证人证言可以作为证据。如果在劳动纠纷中造成了身体残疾的,可以及时进行鉴定,鉴定意见可以

    2022-05-14 15,340
  • 劳动纠纷证据怎么收集?

    劳动纠纷证据的收集,主要在于当事人在发生纠纷时即时保存能够证明自己主张的书证、物证、视听资料、电子数据。有证人的,证人证言可以作为证据。如果在劳动纠纷中造成了身体残疾的,可以及时进行鉴定,鉴定意见可以

    2022-06-04 15,340
  • 劳动纠纷怎么收集证据

    劳动纠纷证据的收集,主要在于当事人在发生纠纷时即时保存能够证明自己主张的书证、物证、视听资料、电子数据。有证人的,证人证言可以作为证据。如果在劳动纠纷中造成了身体残疾的,可以及时进行鉴定,鉴定意见可以

    2022-07-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同纠纷怎么办 01:35
    合同纠纷怎么办

    根据我国法律的相关规定,合同纠纷的处理办法为: 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径; 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会调解

    1,971 2022.04.15
  • 劳务合同纠纷劳动仲裁吗 01:11
    劳务合同纠纷劳动仲裁吗

    根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根

    1,709 2022.04.17
  • 起诉离婚证据怎么收集 01:07
    起诉离婚证据怎么收集

    起诉离婚搜集证据的,要根据对方存在的具体行为。例如因为对方有家暴行为而起诉离婚的,应搜集其实施家暴的证据,包括报警记录、警方立案决定、对方实施家暴行为的视频、医院病历等。如果是因为双方分居满两年起诉离婚的,应搜集的证据包括自己在外租房的租赁

    848 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?