单位合并的话劳动者必须履行合同义务吗
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用人单位必须履行对劳动者进行培训的义务。单位应当对新进职工进行职业培训,使这些人更快地熟练业务,这是法律规定的义务。如果单位拒绝,劳动者可以向劳动保障部门申请权利保护。
合同义务必须履行。合同是当事人协商一致后订立的协议,依法成立的合同对当事人具有法律约束力,当事人必须按照约定全面履行自己的义务,如果不履行义务或履行义务不符合约定的,当事人应依法承担违约责任。
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合同义务必须履行吗
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2020.08.06 141 -
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2022-03-31 15,340 -
用人单位必须履行对劳动者进行培训的义务吗
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2023-03-08 15,340
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用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是
1,891 2022.04.17 -
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的,如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的,按照劳动合同履行地的有关规定执行,如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的,劳动者可以申请劳动
3,276 2022.04.17 -
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