司机在上班路上发生车祸应不应该负责？
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如果不是因为非本人主要原因的交通事故，在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤，单位如果“赔偿”那是道义上，依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班路上被车撞了，若是属于非本人主要责任的，可以认定为工伤。若用人单位依法购买工伤保险的，有工伤保险基金支付工伤赔偿；若用人单位未依法购买的，由用人单位支付工伤保险待遇。
关于事故责任人死亡的赔偿责任主体问题，目前审判实务中存在两种观点： (一)家属承担相应的赔偿责任。持此观点的人认为，认为司机开车时为了其家庭生活，其收益是供其家庭成员共同使用的，所以，在其为家庭成员共同生活而产生的赔偿责任应当由其家庭成员承担。 (二)家属在遗产范围内承担赔偿责任。持此观点的人认为，事故是侵权行为，因侵权行产生的责任不是为家庭生活，所以其家庭成员不承担责任，只能用侵权人的遗产承担赔偿责任。
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员工在下班路上发生车祸单位负责任吗单位是否负责任视情况而定。根据法律规定，职工上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定工伤，认定工伤，必须要有交警部门的责任认定书，以及事故报告，单位应该在30日内申报，现在已经超过期限，只能由本人去申报，但是，交通事故认定工伤的，
2020.12.05 353 -
在上班路上出车祸厂里要负责吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，用人单位应当负责。工伤保险保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复。
2020.02.03 178 -
发生车祸应该马上报警吗要看情形。如果机动车之间出了交通事故，只有车损没有人员伤亡，最简单最省事最省钱的办法就是双方对事故责任（全责、同等或主次）达成一致后再报警，让交警做记录，请交警出具事故认定书，作为保险理赔的证据，然后再报双方保险公司到场拍照处理。因为双方车
2020.06.01 140
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叉车司机上路应该负全责吗
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2021-12-25 15,340 -
晚上在路上加班，掉到路上被车撞，公司应该负责吗
《工伤保险条例》第十四条第六款规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤”。根据以上规定，晚上加班，在下班途中在路上被车撞死了，若属于
2022-04-23 15,340 -
在上班路上发生车祸公司有责任吗
根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤，享受工伤医疗待遇。
2022-07-25 15,340 -
员工下班路上发生车祸应该怎样赔偿
在上下班途中交通事故，属于工伤范畴的，工伤保险部分属于补充责任，即在交通事故赔偿后不足的部分，由工伤保险补充赔偿。这里家属不得主动放弃肇事方的责任索赔，将责任全部转嫁给工伤保险。 交通事故赔偿如果已给
2022-07-18 15,340
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00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,797 2022.04.17 -
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开车上班的路上受伤算不算工伤上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。 此外，上
851 2022.10.08 -
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上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,981 2022.04.15
