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加班费怎么算一个小时多少钱计算每小时的加班费的标准为：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
2020.09.28 1,494 -
包工时的工作加班加班费怎么计算包工时方式是用人单位每月固定支付员工极限加班费的方式，法定极限加班工时36小时/月，其超出部分不计算其内。用人单位采用包工时方式是由于工作量使工作时长不可控因素而所致，以此保证工作项目的完成进度，通常员工加班工时都会不低于法定加班工时。
2020.06.17 218 -
加班费一般是怎么计算的？加班费是按下列公式来计算的：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
2020.12.28 100
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一般工作日加班时应该怎么计算加班费
用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，即一般工作日加班时应按以下标准支付工资： 1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支
2022-06-17 15,340 -
综合工时制加班费一般怎么算
综合工时制是以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。 实行这种工时制度的用人单位，计算工作时间的周期不再是以天为单位，而是可以是以周、月、季、年，但其平均日工作时间和平均
2023-06-12 15,340 -
一个月加班120个小时怎么算加班费？
我来给你说说一个月加班120个小时怎么算吧：加班费应该是平常工资的1到3倍，但是要根据你在的单位是属于什么样的企业性质，若是正规公司，你可以申请加班费或则劳动报酬，若不是正规的企业，你也申请一下，搞不
2022-11-02 15,340 -
员工加班费一般怎么算
关于职工加班加点加班费的计算方法：若是安排劳动者延长工作时间的，属于加点应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；若在休息日工作且不安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；若是在法定节假日
2023-02-03 15,340
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加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,757 2021.04.25 -
01:18
抚养费标准一般怎么算关于子女抚养费的计算标准为： 1、按照父母具体经济条件给付，原则上应定期给付，主要是指有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父或母，应按月给付；从事农业生产或收入较高的父母，可按季或年给付；如当事人有充分的经济能力，有条件可以一次性
1,098 2021.03.24 -
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加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,542 2022.04.17
