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工资应当计算到你离职的时候,劳动者付出了劳动,用人单位就应当按照约定支付劳动报酬。 用人单位不支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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法律支持利滚利吗
民间借贷的利滚利不能超过年利率24%,超过24%的不受法律保护。借款人在借款期间届满后应当支付的本息之和,不能超过最初借款本金与以最初借款本金为基数,以年利率24%计算的整个借款期间的利息之和。出借人请求借款人支付超过部分的,人民法院不予支
2020.08.20 200
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利滚利合法吗?
超过银行利息四倍就非法了,利滚利是民间的讲法,法律上称为复利。关于民间借贷是否可以计算复利的问题,我国法律一直没有明确规定,至今法律上仍是既无肯定又无禁止。根据民法 “法无禁止即自由” 的原则,在一定
2022-06-29 15,340 -
利滚利合法吗
借款中的利滚利行为有条件支持。《借贷解释》第二十八条:借贷双方对前期借款本息结算后将利息计入后期借款本金并重新出具债权凭证,如果前期利率没有超过年利率24%,重新出具的债权凭证载明的金额可认定为后期借
2023-03-02 15,340 -
利滚利的借条合法吗?利滚利的借条怎么样?
利滚利的借条不合法。 1、借款人在借款期间届满后应当支付的本息之和,不能超过最初借款本金与以最初借款本金为基数,以利率不超过借贷合同成立时一年期贷款市场报价的四倍计算。 2、出借人请求借款人支付超过部
2022-11-14 15,340 -
利滚利怎么界定
根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十八条规定:借贷双方对前期借款本息结算后将利息计入后期借款本金并重新出具债权凭证,如果前期利率没有超过年利率24%,重新出具的债权凭证
2023-02-20 15,340
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00:49
快递破损快递公司怎么赔偿
快递破损的,快递公司应当根据实际情况进行赔偿。 寄件人在寄快递时,与快递公司有约定报价的,快递破损后,应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任,并且按照约定的数额进行赔偿; 未进行保价的,破损属于违约行为,快递公司应当承
5,361 2022.05.11 -
01:28
如何快速离婚
目前最快速的离婚方式仍然是双方自愿协议离婚,即离婚双方就离婚事宜达成一致,签订离婚协议后,共同向离婚登记机关申请办理离婚登记。在不需要预约离婚的城市,离婚双方带上各自的身份证、结婚证、户口本到离婚登记处,顺利的情况下当天就可以领取离婚证。
6,955 2022.04.15 -
00:48
快递怎么投诉
快递投诉为,12315投诉举报可以在百度APP上完成,用户下载百度APP,搜索12315投诉举报,就会出现12315小程序,进入小程序就可以填写投诉和举报的信息了。注意事项如下: 1、如果用户不知道投诉举报单位的名字,可以用小程序在地图搜索
4,915 2022.05.21