构成工伤损失的赔偿赔偿金额计算公式
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工伤事故赔偿计算公式： 1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数 3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费 4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量 5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)。6(十级伤残) 7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)。75%(四级) 8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定) 9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6 10.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%) 11.一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)
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伤残补助金是按照伤残等级和本人工资来确定的，一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月工资，三级为23个月工资，四级为21个月工资，五级为18个月工资，六级为16个月工资，七级为13个月工资，八级为11个月工资，九级为9个月工资，十级为7个月工资。
工伤损害赔偿金额计算如下：员工因工作事故受伤或职业病需暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变；工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴；工伤保险基金每月支付伤残津贴，标准是：一级伤残为工资的90％，二级伤残为工资的85％，三级伤残为工资的80％，四级伤残为工资的75％。
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工伤损害赔偿数额的计算工伤损害一般不是赔偿，而是员工依法享受工伤待遇。工伤待遇一般包括停工留薪期间的工资照常由用人单位支付、依法支付保医疗待遇以及造成伤残的，依法享受一次性伤残补助金等。但是是第三人侵权引起的工伤，则按照实际损失计算赔偿。
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工伤赔偿计算公式1.一次性伤残补助金=本人工资×应赔偿月数；2.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；3.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；4.一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2020.11.25 616 -
损失赔偿额的计算方法损失赔偿约定一般常以违约金的形式出现。有的约定了违约金（损失额）的固定数额，有的则是约定了损失额的计算方法，比如按照合同标的额的多少百分比例来计算损失额，或者约定按每日固定的比例、以违约的天数以及合同标的额来计算损失额。损害赔偿，又称赔偿损
2021.04.28 836
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工伤赔偿金额计算公式
1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月)； 2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后，为25个月)； 3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(20
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工伤赔偿额的计算公式
1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)； 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元人天)×70%×人数
2022-05-20 15,340 -
工伤死亡赔偿金额计算公式
1、城镇居民为：死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年] 2、农村居民为：死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×n[n：60周岁以
2021-06-28 15,340 -
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赔偿项目及计算公式： （一）人身损害的一般赔偿范围（受害人没有达到残疾或者死亡的后果） 1、医疗费赔偿计算公式 医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用 2、住院伙食补助费赔偿计算公式 住
2022-04-05 15,340
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专利侵权损失赔偿额怎么计算专利侵权损失赔偿额计算方式有以下三点： 1、赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失或者侵权人因侵权所获得的利益确定； 2、权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该专利许可使用费的倍数合理确定； 3、权利人的损失、侵权人获得的利
610 2022.10.08 -
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承担赔偿损失构成要件根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，承担赔偿损失责任构成要件，具体有以下几种情形： 1、当出现违约情形时，即合同一方当事人不履行合同、不适当履行合同或者是出现侵权的行为； 2、具有损失后果，违约或者侵权行为给合同另一方当事人造成了一定财
1,714 2022.04.15 -
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工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,307 2022.04.17
