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劳动者举报公司不交社保单位应当怎样处理

2022-03-16 09:15

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2022-03-16回复

第一、 如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以

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社保的维权一般采取的方法就是找到劳动关系所在地的社保征收机构投诉或者是拨打12333电话咨询后再进行投诉。社保机构一般都设有社保稽核科,专门负责这类的稽核工作,如果有单位未缴或者是少缴或者漏缴社保,去社保机构投诉都会有很好的反映。

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