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深圳公司搬迁补偿标准是怎样的

2022-11-09 11:06

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辽宁在线咨询顾问团

2022-11-09回复

答:您好,在深圳的司法实践中,用人单位由深圳市行政区域内向深圳市行政区域外搬迁的,可以依据《劳动合同法》第四十条第一款第(三)项的规定“(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”,对劳动者要求支付经济补偿金的请求,予以支持。经济补偿金按照您在该用人单位的工作年限支付,每满一年支付一个月的工资。工资为您离职前十二个月的工作。注意收集用人单位搬迁的通知公告作为证据。

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