劳动仲裁期间公司就不发工资吗
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劳动仲裁期间用人单位与劳动者仍然存在劳动关系，劳动者提供正常劳动的，用人单位应当按照劳动合同约定发放工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。
劳动仲裁期间发工资需视实际情况而定，具体如下：劳动仲裁期间用人单位与劳动者仍然存在劳动关系，劳动者提供正常劳动的，劳动仲裁期间如果存在劳动关系而且劳动者正常提供劳务，是需要发工资；劳动者的工资可按照劳动合同的约定和劳动者实际的工作天数来计算，单位不能拖欠；用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、申请仲裁等方法维权。
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2021.02.25 194 -
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2022-06-24 15,340
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