暑假工是先干几天再给钱吗
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做了几天不做了,老板不给工资,劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。
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暑假工干了三天走给不给工资
暑假工干了三天走,只要提供正常劳动的就应该给工资。但暑假工违法解除双方劳务关系的,应当承担赔偿损失的责任。同时暑假工属于毕业生,双方签订劳动合同的,用人单位在解除劳动关系时一次性付清劳动者工资。
2021.03.23 683
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暑假工干几天不干给钱吗?
做了几天不做了,老板不给工资,劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。
2022-04-18 15,340 -
暑假工干几天不干的话给钱吗
做了几天不做了,老板不给工资,劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。
2022-03-21 15,340 -
暑假工干几天不干的话给钱吗?
做了几天不做了,老板不给工资,劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。
2022-04-15 15,340 -
暑假工干几天不干的话,会给钱吗?
做了几天不做了,老板不给工资,劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。
2022-04-04 15,340
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欠钱拘留15天在里面干什么
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