抚恤金计算上限是多少钱怎么算
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对于抚养人的抚恤金,最高为工资的30%,并不需要除以二。但是抚恤金合计不得超过员工生前的工资。 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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抚恤金国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。抚恤金的具体分割,由当事人协商解决,如果实在协商不成,可以向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金,同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。
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丧葬抚恤金怎么计算
计算丧葬抚恤金的办法:劳动者因工死亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放;自然人受到侵害死亡的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算;其他。
2020.10.22 139 -
死亡抚恤金怎么计算
死亡抚恤金的计算标准为:因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。 死亡抚恤是国家对因战、因公和因病死亡军人的家属提供一定的抚恤金,以保障他们基本生活的社会优抚安置制度。死亡抚恤是优抚保障制度中
2020.01.05 268 -
怎么计算死亡抚恤金?
若职工因公死亡,死亡抚恤金即丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,还包括供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020.08.11 108
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法律上的抚恤金计算怎么算
1、职工死亡后,丧葬补助费按以下标准支付:因病或非工伤死亡的,支付上一年度当地社会平均工资3个月,低于600元的,支付600元;因工死亡的,发给当地上一年度社会平均工资5个月,低于1000元的,发给1
2021-11-21 15,340 -
怎么计算抚恤金
对抚恤金如何分割呢法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策,享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。死亡抚恤金的具体分割,由当事人协商解
2022-03-26 15,340 -
怎么计算抚恤金?
一、职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按100
2023-01-15 15,340 -
抚恤金怎么计算
1、抚恤金是按照职工本人工资的一定比例来计算的,该抚恤金需发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标
2022-06-25 15,340
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丧葬补助金和抚恤金标准是多少?
丧葬补助金和抚恤金标准是: 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元。因工5000元; 4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。二人以上
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违约金上限是多少
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