工伤六级六级伤残能赔多少钱
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工伤六级伤残的赔偿是： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资； 2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%； 3.医疗费根据医院出具的费用进行结算等。
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六级伤残能赔多少钱六级伤残的赔偿包括：1、因为工伤导致六级伤残的员工可以获得一次性伤残补助金，赔偿金额为十六个月的员工本人工资。2、在治疗后，六级伤残员工因为难以安排工作的，应当由用人单位每月发放伤残津贴给劳动者，六级伤残的津贴为员工工资的百分之六十。同时用
2022.04.12 2,337 -
伤残六级能赔多少钱六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面： (1)医疗费; (2)一次性伤残补助金，为16个月本人工资; (3)一次性伤残就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取; (4)一次性工伤医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例
2020.09.06 135 -
工伤六级级伤残大概能赔多少钱六级工伤的赔偿数额可能多达35万，获得以下工伤保险赔偿：一次性伤残补助金为16个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的60%，按月发放；终止或者解除劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2020.10.28 207
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六级伤残六级伤残能赔多少钱
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为六级伤残的，享有以下待遇：r1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付；r2、由工伤保险基金按照所在
2022-10-24 15,340 -
六级工伤六级伤残能赔偿多少钱
工伤六级伤残补偿项目：一次性伤残补助为本人工资16个月；伤残津贴为本人工资60元％；解除或者终止劳动关系的，省、自治区、直辖市人民政府规定一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准；其他。
2021-12-22 15,340 -
六级伤残工伤能赔多少钱
不同地方标准的一次性伤残补助金和停工留薪期工资以员工自身工资为标准计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和生活护理费以上一年度社会平均工资为标准计算。住院伙食补助费的计算标准为30－50元每天
2021-11-26 15,340 -
工伤六级伤残能赔多少钱
六级工伤待遇主要包括：医疗费用、一次性残疾补贴（16个月工资）、一次性残疾就业补贴（根据省工伤规定，终止劳动关系）、一次性工伤医疗补贴（根据省工伤规定，终止劳动关系）、停工工资（根据劳动能力评估结论通
2022-01-01 15,340
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车祸六级伤残能赔多少钱六级工伤能够索赔多少钱，需要具体情况具体分析。一般能够享受的赔偿项目有：一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一般这些赔偿项目的数额多少，受到员工工作地点、工资水平、具体伤情的影响，一般工作地点平均工资越高
1,380 2022.04.17 -
00:57
六级工伤能赔几十万六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十
1,690 2022.04.17 -
01:04
六级伤残赔偿几个月六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工
1,569 2022.04.17
