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实习生签合同吗
实习生可以不签订劳动合同。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不订立劳动合同。作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议。
2020.01.15 220 -
实习期签署劳动合同有效吗
实习期签署劳动合同是有效的。法律规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。而劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2020.08.27 347 -
大学生实习期签什么合同
大学生实习期可以签实习协议。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。成立劳动关系应当订立劳动合同,而在校生勤工助学不视为就业,所以不用签订劳动合同。
2020.08.13 490
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公司是否要和实习生签劳动合同
实习不需要签订劳动合同。学生毕业后,不再签订实习协议和劳动合同。用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系,并签订书面劳动合同,最迟不得超过一个月。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的,应当自用人
2021-12-20 15,340 -
实习期是否需要和公司签订合同
公司不会和你签合同的,因为你没有毕业,等你毕业确定学历了,公司会和你签合同的。这个不用担心
2022-10-07 15,340 -
实习期公司不和学生签劳动合同怎样办?
只要签订了劳动合同就具有法律效力。 但是,如果大学没有毕业,实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间,算实习。而且在拿到毕业证前如果签了合同时不具备法律效力的,因为你没有毕业证,所以你没有签订合同的权
2023-07-25 15,340 -
实习期要不要和公司签订合同
公司不会和你签合同的,因为你没有毕业,等你毕业确定学历了,公司会和你签合同的。这个不用担心
2022-10-07 15,340
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和大公司签合同需要注意什么
和大公司签合同需要注意的事项有:签约是双方的,必须要明确对方的身份,核实公司名称及法人身份;必须要有书面的合同,双方签字盖章确认;内容要明确,关于签约双方需履行的义务以及双方必须要承担的责任;若有违约,责任在谁,该怎样履行违约责任;合同的期
585 2022.04.25 -
00:58
公司合同签订流程是什么
公司合同签订流程:第一个阶段是酝酿阶段;第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况;第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;经过几个回合,各方都对合同的主要条款内容
1,551 2022.05.11 -
01:04
公司和员工没有签合同怎么办
如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
2,129 2022.04.17