老板欠我的工资不还走法院怎么起诉
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如果是用人单位欠薪，应当先申请劳动仲裁，劳动仲裁是法院的前置程序，不经过仲裁就起诉到法院，人民法院不予受理。 如果是个人欠薪，可以直接起诉到人民法院，要求支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 去法院起诉立案需要有原告身份证明，起诉状，并预交案件受理费。 《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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劳动纠纷不可以直接起诉，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序。老板拖欠工资，可以通过以下方式解决： 1、双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、直接到当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，通过生效的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
在有欠条的情况下，可以直接向法院起诉要求还款。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
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老板不发工资我该怎么起诉老板不给工资的一般不能直接起诉，需要先申请劳动仲裁，如果对裁决结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 不过如果有单位出具的欠条的，则可以不经过劳动仲裁，直接写好起诉状，然后向法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资。
2020.08.07 113 -
请问老板拖欠工资怎么向法院起诉老板拖欠工资，若劳动者有欠条等凭证的，可以准备好起诉状、双方当事人的身份证明和证据资料来向法院起诉；如果没有欠条的，则需要先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再在十五日内及时准备上述资料来向法院提起劳动诉讼。
2020.08.24 155 -
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老板拖欠工资, 我想起诉到法院, 让我走法律程序走
如果是用人单位欠薪，应当先申请劳动仲裁，劳动仲裁是法院的前置程序，不经过仲裁就起诉到法院，人民法院不予受理。 如果是个人欠薪，可以直接起诉到人民法院，要求支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第十八条各
2022-04-28 15,340 -
老板不给我工资我怎么去法院起诉
1、工资调动岗位,变相降工资，如果收集到证据之后，按用人单位违反第三十八条规定，而提出的，可以主张经济补偿金的。2、第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：（一）未按照劳动合同约定提供劳动
2022-09-25 15,340 -
老板欠工资不还, 有欠条怎么起诉
老板拖欠工资，有欠条，劳动者可以直接持欠条到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，劳动者也可以到用人单位所知道的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位返还拖欠的工资。 一般来说，用人单位与劳动者
2022-04-10 15,340 -
老板拖欠工资，我可不可以去法院起诉
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解
2022-07-22 15,340
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00:59
老板拖欠工资怎么起诉老板拖欠工资起诉流程如下：1；将准备好的起诉材料提交到有管辖权的法院；2，法院会对材料进行审查，符合起诉条件的，法院应当在七日内立案，并且通知当事人；3，正式立案之后，案件就进入到审理的阶段，法院会通知双方进行调解，然后进行开庭。庭审的阶段
2,055 2022.04.15 -
01:01
老板拖欠工资能不能起诉老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷，应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的，一定要遵循合法的法律程序
1,073 2022.06.15 -
01:12
老板不给工资怎么起诉遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师也可
2,025 2022.04.17
