被辞退仲裁申请书
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
被辞退，在一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
被辞退申请劳动仲裁，在公司辞退后一年内向有管辖权的劳动仲裁机构提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。根据我国相关法律的规定申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，仲裁申请书应当载明下列事项：用人单位和劳动者基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
-
被辞退多久可以申请仲裁用人单位与劳动者存在劳动争议，劳动者已经被辞退的，应当在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁。 但属于拖欠工资引起的劳动争议的，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内申请劳动仲裁。 存在以下情形之一的，仲裁时效
2021.08.25 273 -
被辞退能申请劳动仲裁吗被辞退可以申请劳动仲裁。申请时间为自被辞退之日起的一年内，申请地点为劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请方式为按照被申请人人数提交仲裁申请书。
2020.06.29 203 -
被辞退怎么申请劳动仲裁？劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。 一、当事人申请：当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代
2020.05.05 139
-
被辞退仲裁申请书范文
以下就是一则被辞退仲裁申请书范文：劳动仲裁申请书：申请人：————性别：——年龄：————住址：——————被申请人：——————公司法定代表人：————地址：——————申请要求：1.裁决被申请人支
2022-08-22 15,340 -
被辞退仲裁申请书怎么写?
劳动仲裁申请书，还是请专业人士代写为好，术业有专攻，隔行如隔山。 一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项： 申请人：(写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址) 被申请人：法定代
2022-08-05 15,340 -
哺乳期被辞退仲裁申请书
你应申报劳动仲裁要求公司继续履行合同（这样可以使你的利益最大化），具体电话咨询。
2023-05-28 15,340 -
被单位辞退劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书：申请人：————性别：——年龄：————住址：——————被申请人：——————公司法定代表人：————地址：——————申请要求： 1.裁决被申请人支付申诉人工资————元。 2.被
2022-08-21 15,340
-
00:55
被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,992 2022.05.11 -
01:17
合同仲裁申请书怎么写申请人可以到劳动仲裁委员会立案庭拿到模板，仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所
1,533 2022.04.17 -
01:21
涉外仲裁申请书要怎么写涉外仲裁申请书是一种书面申请，即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。 我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括： 申诉人和被诉人的基本信息； 申诉人所依据的仲裁协议； 申诉人的要求和依据的事实和证据。 要由申诉人或申诉人授权的代理人签
405 2022.04.17
