单位工资低于最低工资水平如何维权
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由于公司发放的工资低于当地最低保障工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于可要求用人单位予以补足。拒不补足的，可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动者在试用期的工资不得低于于用人单位所在地的最低工资标准，并且不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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试用期工资不得低于最低工资水平吗试用期工资不得低于最低工资水平。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2020.10.21 112 -
工资低于最低工资标准怎么维权？工资低于最低工资标准的，可以采取以下方式维权： 1、向当地的劳动监察行政部门投诉； 2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁； 3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。 最低工资标准是劳动者的最低金额的劳动报酬，低于此标准是违法的。
2020.09.16 631 -
工资低于最低工资标准怎么维权劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，低于当地最低工资标准的，可以要求用人单位予以补偿。劳动者拒不赔偿，可以向劳动保障部门或者劳动监察队投诉或者报告，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位要按照劳动合同法规定，支付低于当地最低工资标
2021.03.24 1,393
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单位工资低于最低工资怎么维权
由于公司发放的工资低于当地最低保障工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动
2022-04-04 15,340 -
如何维权工资低于最低工资
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，可向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成
2022-04-22 15,340 -
工资低于最低工资标准如何维权？
根据《劳动法》第四十八条、国务院《最低工资规定》第三条规定，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。低于最
2022-04-22 15,340 -
如何维权工资低于最低工资标准
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，劳动者可向劳动保障部门或劳动监察大队投诉、举报，或向劳动争议委员会申请劳动仲裁。根据第85条第二款的规定，用人单位存在
2022-09-07 15,340
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01:06
佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,578 2022.04.12 -
01:02
离婚没工作最低抚养费离婚后没有工作，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 尚在校接受高中及以下学历教育的教
745 2021.03.24 -
01:03
拖欠工资应该怎样维权根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地
901 2023.01.04
