关于工伤构成的伤残赔偿标准
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未构成伤残的工伤赔偿标准为：1、职工因治疗工伤而支出的医疗费，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，应当从工伤保险基金支付；2、住院治疗的，可以获得伙食补助费；3、职工应当工伤的原因，需要去其他地方治疗的，可以获得交通、食宿费用。
不构成伤残的工伤赔偿五万元左右，在受工伤之后需要对工伤进行认定，如果受伤情况比较严重的，一般情况下会在病情比较稳定的时候进行鉴定，工伤没有造成伤残的，具体要赔偿多少钱，参考最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释，一般依据实际损失进行赔偿。
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关于随州的工伤伤残赔偿标准工伤二级的赔偿标准：通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残的是二十五个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，二级伤残的是百分之八十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保险基金会补足
2020.11.06 179 -
关于工伤八级伤残赔偿标准8级工伤伤残赔偿的确定标准如下： 1、一次性伤残补助金为11个月的本人工资，由社保机构支付。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2020.11.15 98 -
不构成伤残等级的工伤赔偿标准工伤未造成残疾的，具体赔偿数额可参照最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释，一般以实际损失为准。受害人因伤害致残的，赔偿义务人还应当赔偿因生活需要增加而发生的必要费用和因丧失劳动能力而造成的收入损失，包括伤残赔偿金、伤残辅助设备费、被扶养人
2022.04.13 1,405
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工伤构成伤残赔偿标准
1、职工因治疗工伤而支出的医疗费，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，应当从工伤保险基金支付； 2、住院治疗的，可以获得伙食补助费； 3、职工应当工伤的原因，需要
2022-11-08 15,340 -
关于工伤伤残赔偿标准
1.根据《》的相关规定，劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，并由市级劳动能力鉴定委员会根据专家
2022-09-08 15,340 -
关于工伤的伤残赔偿金标准
一次性伤残补助金，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；伤残津贴:三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补
2022-02-21 15,340 -
工伤时未构成伤残的赔偿标准
没有构成伤残等级的工伤赔偿标准： 由工伤保险基金支付：医疗费用：根据医疗机构的发票确定；伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。 由用人单位支付：停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受
2022-04-22 15,340
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00:53
工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,974 2023.01.04 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,483 2022.04.17 -
01:00
工伤十级伤残最新赔偿标准工伤十级伤残最新赔偿标准，主要依据是我国工伤保险条例以及各省市的具体规定。根据我国工伤保险条例第37条规定，被认定为十级伤残的职工能够享受以下的待遇：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金；3、其他合理的费用
4,443 2022.04.17
