老板不给工伤赔偿可以走法律的程序吗
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工地摔伤最好还是要走法律程序，走法律程序可以更好的维护当事人的合法权益。 我国民法典规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
工伤赔偿的程序有： 第一、确认劳动关系的程序； 第二、工伤认定程序； 第三、停工留薪期； 第四、劳动仲裁程序； 第五、行政复议程序； 第六、工伤行政诉讼程序； 第七、工伤赔偿的民事诉讼； 第八、执行程序。
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劳动工伤赔偿如何走法律程序劳动工伤赔偿走法律程序这么办： 1、首先申请工伤认定，明确用人单位的责任； 2、存在伤残的，申请劳动能力鉴定； 3、如果用人单位不申请工伤待遇的，劳动者可以提起劳动仲裁； 4、由仲裁机构依法作出仲裁裁决。
2020.01.28 169 -
老板不给工伤赔偿怎么办工伤老板不赔偿劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁要求单位支付工伤赔偿，如果受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。根据法律规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利；
2021.03.28 414 -
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辞职老板不给工钱可以走法律程序吗
申请劳动仲裁，以老板拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付拖欠的工资和相应的经济补偿金
2023-06-09 15,340 -
工伤骨折老板不愿意赔偿, 走法律程序应该走什么程序走?
参照工伤处理程序处理。建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳
2022-03-20 15,340 -
老板一直不给工资，老板欠工资不给怎么走法律程序
一共有七步，具体如下： 1、提交书面劳动仲裁申请； 2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》； 3、劳动仲裁调解庭调解； 4、开庭审理，冲裁裁决； 5、拿仲裁裁决书； 6、对结果不服可起诉
2022-07-15 15,340 -
老板拖欠工资不给，有几种途径可以走法律程序？
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
2022-04-20 15,340
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01:00
欠钱不给怎么走法律程序欠钱不给走法律程序流程：起诉，就是向有管辖权的法院立案庭递交诉状；立案审查，符合立案条件的，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案；排期开庭，公开审理的案件提前3日进行公告；开庭审理，宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权
1,551 2022.05.11 -
00:48
工伤赔偿程序工伤赔偿程序如下： 1、要收集能证明工伤事实的证据。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、收集申请工伤需要的材料，例如工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断
821 2023.01.04 -
01:15
老板拖欠工资不给可以报警吗老板拖欠工资不给报警是没有用的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系
2,139 2022.04.17
