工伤保险费由谁来支付？
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根据《社会保险法》第三十三条规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤保险费应由用人单位负担。单位需缴纳该费用，而职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。缴费费率则由社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况来确定。
工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。所以工伤保险费是由劳动者的所在用人单位缴纳。工伤保险费由企业或雇主按国家规定的费率缴纳，劳动者个人不缴纳任何费用。
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工伤工伤鉴定费用由谁来支付劳动者遭遇工伤烧伤事故，劳动能力鉴定费依法从工伤保险基金中支付。以下费用依法由工伤保险基金支付：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的
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工伤保险待遇由谁支付工伤保险待遇由用人单位和工伤保险基金支付，用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。工伤保险待遇项目：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。
2020.05.09 244 -
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2020.11.12 203
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法律依据：《工伤保险条例》中明确指出了工伤误工费由谁支付这一问题。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留
2022-04-20 15,340 -
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2022-06-04 15,340 -
工伤医疗费由谁来支付？
1、由所在的用人单位支付。休养期间的工资参照个人前12月的平均工资发放。没有保险的话，医疗费公司承担。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇
2022-06-26 15,340 -
工伤保险金由谁支付
保险待遇过去由用人单位支付逐渐转变为由工伤社会保险经办机构支付。由于职工工伤保险待遇由工伤社会保险经办机构支付，用人单位不再支付工伤保险待遇，发生工伤事故，对用人单位经济利益没有影响，用人单位防止工伤
2022-09-17 15,340
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01:25
工伤鉴定费用由谁来付工伤鉴定，即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的，
1,800 2022.05.11 -
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工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,187 2022.05.11 -
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工伤赔偿由谁来承担工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔
1,022 2022.06.01
