公司搬迁员工安置的具体标准
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公司搬迁造成劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位非过失性辞退劳动者应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
房屋征收的搬迁费和安置费标准由房屋征收部门与被征收人结合当地的经济发展等具体情况达成协议，但是价值补偿不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。
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搬迁安置补偿金的具体标准是怎么样的？用人单位搬迁致使劳动合同无法履行的，用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
2020.05.20 88 -
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公司搬迁员工的赔偿标准公司搬迁员工赔偿标准： （一）公司搬迁员工愿意跟随公司搬迁的，公司应当给予员工拆迁安置费； （二）公司搬迁员工不愿意跟随公司搬迁需要解除劳动合同的，公司应当按照员工的工作年限支付经济补偿。
2020.02.10 639
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搬迁安置费具体标准是什么？
补偿标准，各地政府会根据结合当地不同区片经济发展水平及综合物价水平来制定。但国家规定对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。
2022-06-06 15,340 -
公司搬迁，员工补偿标准，公司搬迁员工补偿标准，公司搬迁员工补偿怎
公司搬迁如果职工和公司协商解除劳动合同，参考如下法条主张赔偿《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
2022-07-07 15,340 -
公司搬迁员工补偿标准公司搬迁员工补偿标准
经济补偿金按照应得工资计算。 根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，公司搬迁，用人单位或者劳动者解除合同，用人单位支付的经济补偿金，按照劳动者劳动合同解除前12个月平均应
2022-04-16 15,340 -
工厂搬迁员工补偿标准具体标准
1、除工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资
2022-05-08 15,340
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01:17
易地扶贫搬迁的安置方式是什么易地扶贫搬迁的安置方式是：城镇安置、产业园区安置、旅游服务区安置、农民新村安置、插花安置及投亲靠友等安置方式。易地扶贫是指将生活在缺乏生存条件地区的贫困人口搬迁安置到其他地区，并通过改善安置区的生产生活条件、调整经济结构和拓展增收渠道，帮助
3,308 2022.05.11 -
01:23
搬迁房屋赔偿标准搬迁房屋的赔偿标准为： 1、搬迁后，房屋拆迁补偿费可以根据当地政府作出的规定来补偿，包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 2、房屋拆迁补偿计算标准为：合法拥
1,596 2021.03.24 -
00:58
公司员工离职赔偿标准公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定
3,488 2022.04.17
