手指工伤如何判定？
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参考：《工伤级别鉴定标准》【工伤八级】标准： 16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断； 17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；【工伤九级】标准：16）一拇指末节部分1/2缺失； 17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失； 23）骨折内固定术后，无功能障碍者；【工伤十级】标准： 6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 10）除拇指外，余3～4指末节缺失；十级工伤待遇：《工伤保险条例》【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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手指指甲出缺失工伤鉴定大概在 9、10级，应进行工伤认定、再进行劳动能力鉴定。根据《工伤鉴定标准》规定，九级工伤鉴定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者等。
十级手指伤残鉴定标准如下：除拇指外的一指关节断裂；指端植皮术后出现疤痕；手、足掌植皮面积大于百分之三十；除拇指外一指末节缺失；除拇趾外的一趾末节都缺失；手部慢性放射性皮肤损伤及以上。
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如何鉴定手指工伤鉴定的伤残等级手指工伤要根据设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定，确定伤残等级。若手指骨折，一般会鉴定为十级伤残，由工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金。
2020.09.11 190 -
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如何认定手指工伤伤残
手指在工作中受伤或者断裂的，你可以要求或自己向劳动管理部门提出工伤认定，按照劳动部门的认定标准来算。
2022-08-31 15,340 -
手指如何判定十级伤残
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》的有关规定。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应该评定为十级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第12条全身各部位骨折伤愈
2022-08-29 15,340 -
如何鉴定工伤断手指伤残
一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失 如果评残成功十级伤残的的赔偿标准是； 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资； 劳动合同期满终止，或者职工
2022-08-08 15,340 -
手指工伤等级如何认定
一、工伤伤残评定是劳动能力鉴定委员会根据劳动者受伤的部位和受伤的程度进行综合评定的，鉴定条件是受工伤的劳动者是有在进行工伤认定以后，等社保部门认定为工伤以后，才能做工伤鉴定； 二、法律依据《工伤保险条
2022-08-01 15,340
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工伤如何界定和如何赔偿工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22
1,417 2022.04.15 -
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被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
916 2022.04.17 -
01:04
指使他人犯罪如何判刑指使他人犯罪的判刑标准为： 1、指使他人犯罪的犯罪分子，可能是共同正犯。即利用他人实现犯罪的情况，具体表现为通过强制或者欺骗手段支配直接实施者，从而达到犯罪的实现。 2、指使他人犯罪，还可能构成教唆犯。故意唆使并引起他人实施符合构成要件的违
6,039 2022.04.15
