民间借贷案件处理中发生争议如何处理?
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在民间借贷中，借贷双方最易产生矛盾的是利息。法律对此有明确规定：(1)借贷双方对有无约定利率发生争议，又不能证明的，可以参照银行同类贷款利率计息。(2)当事人约定了利率标准发生争议的，可以在最高不超过银行同类贷款利率的4倍的标准内确定其利率标准。(3)在有息借贷中，利率可适当高于银行利率，但不得超过银行同类贷款利率的4倍，即不得搞高利贷。如果超过4倍(按现行利率，4倍是百分之29点多)也没关系，最多有纠纷时，法院不保护超出部分，但没有纠纷时，就可以获得更高收益。说明这条规定不具备惩罚性。(4)出借人不得将利息计入本金计算复利，否则不受法律保护。这条规定在司法实践中具备一定的惩罚性，如果违反了该规定，有可能被法院判定为同期贷款利率支付利息，那么，你当初约定的倍数，本来可以主张要回的也可能要不回了。(5)当事人因借贷外币、台币等发生纠纷的，出借人要求以同类货币偿还的，可以准许。借款人确无同类货币的，可以参照偿还时的外汇牌价折合人民币偿还。出借人要求支付利息的，可以参照中国银行的外币储蓄利率计息。
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处理民间借贷纠纷的方法有：当事人自行协商解决；请求第三方组织调解；根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；向人民法院提起借贷纠纷民事诉讼。
案件审理中，法院发现借贷行为涉嫌刑事犯罪，或者当事人一方主张涉嫌犯罪，要求移送公安机关或检察机关的，根据具体情况分别处理： (1)案件涉嫌刑事犯罪，有公安机关出具的正式立案材料，应全案移送的，裁定驳回起诉，退还案件受理费，将有关材料移送公安机关或检察机关； (2)当事人一方主张涉嫌犯罪，但没有提供证据证明或者虽有犯罪嫌疑但与借贷纠纷案件没有必然关联或不属同一法律关系，案件继续审理，但有关犯罪嫌疑的线索、材料可以移送公安机关或者检察机关查处； (3)案件的审理，必须以刑事案件的侦查、审理结果为前提的，裁定中止诉讼。
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借钱建房发生争议如何处理借钱建房发生争议处理如下： 借钱建房和合作建房的法律结果差别很大。 借钱给亲戚朋友盖房子的，贷款人只能主张本息，无权主张房产。 深圳城中村有很多这样的纠纷，很多都是因为当时考虑家庭关系，没有留下书面证据，然后因为价值增加和分离而引起纠纷。
2022.04.14 363 -
如何处理民间借贷？民间借贷如果产生纠纷，其解决办法有：由借贷双方自行协商处理；协商不成的，可以根据仲裁协议依法向仲裁机构申请仲裁；或者准备好起诉状和相应的证据材料，向人民法院起诉处理。
2020.09.03 110 -
民间借贷处理要如何处理处理民间借贷要求： 民间借贷诉讼时效。需要注意的是，如果贷款没有约定还款期限，债权人可以随时提出还款主张，不受两年诉讼时效的限制。但提出还款主张后两年内未继续主张的，视为超过诉讼时效，法律不予支持。 原告主张债权必须提供书面借据；没有书面借
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如何处理民间借贷中发生争议的情况
在民间借贷中，借贷双方最易产生矛盾的是利息。法律对此有明确规定：(1)借贷双方对有无约定利率发生争议，又不能证明的，可以参照银行同类贷款利率计息。(2)当事人约定了利率标准发生争议的，可以在最高不超过
2022-04-02 15,340 -
民间借贷中发生争议怎么处理？
在民间借贷中，借贷双方最易产生矛盾的是利息。法律对此有明确规定：(1)借贷双方对有无约定利率发生争议，又不能证明的，可以参照银行同类贷款利率计息。(2)当事人约定了利率标准发生争议的，可以在最高不超过
2022-04-04 15,340 -
民间借贷中，发生借贷争议应该怎么处理
在民间借贷中，借贷双方最易产生矛盾的是利息。法律对此有明确规定：(1)借贷双方对有无约定利率发生争议，又不能证明的，可以参照银行同类贷款利率计息。(2)当事人约定了利率标准发生争议的，可以在最高不超过
2022-04-18 15,340 -
怎样处理民间借贷中发生争议的情况?
在民间借贷中，借贷双方最易产生矛盾的是利息。法律对此有明确规定：(1)借贷双方对有无约定利率发生争议，又不能证明的，可以参照银行同类贷款利率计息。(2)当事人约定了利率标准发生争议的，可以在最高不超过
2022-04-12 15,340
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01:37
民间借款纠纷该如何处理遇到民间借款纠纷时，出借人应该使用法律武器维护自身权益，在符合起诉条件的情况下，可以按照民事诉讼法相关要求，准备起诉材料，向人民法院提起诉讼，请求人民法院判决对方偿还借款并承担违约责任。 在起诉前，应准备搜集相应的证据并起草起诉状。 证据材
926 2022.04.17 -
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工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,685 2022.05.11 -
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
25,553 2022.04.15
