工伤鉴定8级伤残赔偿多少
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤伤残鉴定8级的赔偿金： 1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%)； 2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付)； 3、交通费：按实际发生(社保支付)； 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)； 5、护理费：住院天数×50元/天(单位支付)； 6、一次性伤残补助金：本人工资×11个月(社保支付)； 7、一次性医疗补助金：本人工资×4个月(社保支付)； 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×15个月(单位支付)。
工伤伤残鉴定8级赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
-
工伤鉴定8级伤残能赔多少钱？①、一次性伤残就业补助金十五个月，每个月2551元，②、一次性伤残补助金十个月，每个月2551元，一次性工伤医疗补助金四个月，每个月2551元，合计73979元
2020.11.05 243 -
工伤鉴定8级赔偿多少被认定为与工伤有关的八级残疾的工人应享受以下待遇：工伤保险基金中按残疾等级一次性支付残疾津贴，具体标准是：8级残疾11个月工资。劳动合同期满或者劳动者本人提出解除劳动合同或者就业合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位应支付一
2022.04.12 1,371 -
工伤鉴定8级伤残能赔多少钱如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。 如果是按照人身损害索赔，可以获得的赔偿项目是:医疗费、误工
2020.11.05 622
-
工伤8级伤残鉴定赔偿是多少？
八级工伤可获得下列赔偿： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为11个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
2023-03-13 15,340 -
工伤鉴定8级伤残能赔偿多少
要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付还有住院期间的护理费、住院伙食补
2023-06-26 15,340 -
伤残鉴定8级伤残赔偿多少钱
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
2022-10-31 15,340 -
工伤鉴定为8级伤残赔偿多少钱
八级伤残为11个月的本人工资。根据《工伤保险条例》的规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险
2022-03-12 15,340
-
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,300 2022.04.17 -
00:57
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一
8,491 2022.04.17 -
00:49
8级工伤赔偿标准2021多少钱8级工伤的具体赔偿标准，可以通过双方当事人的协商结果，以及向人民法院提起诉讼来决定。职工被认定为八级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额，通常相当于劳动者十一个月的工资。合同期满，或者职工提出解除劳动、聘用合同的，
4,258 2022.04.17
