您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动仲裁费用的标准怎样计算?

劳动仲裁费用的标准怎样计算?

2023-11-10 09:34

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2023-11-10回复

劳动仲裁费用需要多少的回答如下:劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用,仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元,4-9人收费30元,10人以上的集体劳动争议案件收费50元。受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知书后5日内预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人预付,申诉人在收到案件受理通知书后5日内预付;被诉人在收到申诉书副本后5日内预付。但是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四章附则中52条规定:劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

罗丹律师

浙江泽大律师事务所

按照不一样的案件有不一样的收费,一般都是按照这个案件所涉及到的争议的金额来决定的,一般案件40到100元。案件涉及的争议的金额在1000到50000的部分交4%~5%费用、超过50000的,50001到100000的部分交纳3%~4%的费用。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

以北京仲裁委为例,北京仲裁委的收费标准为25万元以下(含25万元)仲裁人报酬12000元,机构费用5000元;25万元至50万元(含50万元)仲裁人报酬12000元加争议金额25万元以上部分的2.00%,机构费用5000元加争议金额25万元以上部分的1.2%。各地收费标准不一,具体可以在当地仲裁委官网查询。

律师普法更多>>
  • 申请劳动仲裁费用计算
    申请劳动仲裁费用计算

    申请劳动仲裁费用的计算方式:如果按人数计算的,3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元等。如果按金额计算的:没有争议金额的,每件300元;争议金额1万元以内,每件500元;争议金额1万元至5万元,按3%收费;争议金额5万元至10万元,

    2020.01.13 185
  • 劳动仲裁的费用收取标准
    劳动仲裁的费用收取标准

    劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。 劳动争议当事人申请仲裁时,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费,仲裁费包括接受费和手续费。

    2020.06.14 234
  • 劳动仲裁费用收取标准
    劳动仲裁费用收取标准

    法律明确规定劳动仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定劳动争议仲裁不收费。

    2020.02.18 211
专业问答更多>>
  • 劳动仲裁的费用标准,怎样计算的?

    第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法

    2022-04-25 15,340
  • 劳动纠纷仲裁费用标准怎样计算

    第二条劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。 第三条劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,

    2022-05-24 15,340
  • 劳动仲裁费用标准是怎么计算的

    《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定:第六十条仲裁委员会受理劳动争议案件,应当按照《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行,由

    2022-04-04 15,340
  • 劳动纠纷仲裁费用标准怎么计算

    第二条劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。 第三条劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,

    2021-03-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁律师费收费标准 00:59
    劳动仲裁律师费收费标准

    劳动仲裁律师费收费标准如下:一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的,涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的,收取的1000元到2000元,超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的,这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费,即

    3,958 2022.06.22
  • 怎样申请劳动仲裁流程 01:00
    怎样申请劳动仲裁流程

    申请劳动仲裁流程,一般有以下的两个步骤,具体如下: 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内,向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁提出申请; 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

    3,915 2022.04.17
  • 申请劳动仲裁的流程是怎么样的 01:05
    申请劳动仲裁的流程是怎么样的

    申请劳动仲裁的流程是: 1、提交申请书。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本; 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将

    697 2022.06.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?