个人和企业的个人缴费比例是多少？
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一、用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下： 1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。 4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 二、如果离职的，社保可以办理转移接续，可在新单位接续参保。 三、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 四、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。离职一般不需承担赔偿责任，但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，订立协议约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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社保缴纳个人和企业的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担6%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:单位1%；生育保险：单位1%；工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴费比例：5%-12%。
养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%;医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%;失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%;工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%;生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
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社保缴纳个人和企业的比例是多少社保缴纳个人和企业的比例如下： 医疗保险：个人承担2%，单位承担6%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:单位1%； 生育保险：单位1%； 工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担
2020.08.29 365 -
企业养老保险个人缴费比例和单位缴费比例养老保险单位承担20%，个人承担8%。比如你的月工资是4000的话，每个月要扣掉你8%*400020元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，每月领取国家补助的养老金。
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个人和企业缴纳医疗保险的比例是多少社保缴纳个人和企业的比例： 1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇
2020.01.20 1,470
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2022-05-23 15,340 -
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2022-03-14 15,340 -
养老保险企业和个人缴费比例
有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%。用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。根据单位的性质不同，在缴纳养老保险
2021-12-13 15,340 -
社保地区比例和个人缴费比例是多少
地区社保单位和个人缴费比例： 1、养老保险：根据《人力资源社会保障部对十二届全国人大四次会议第3098号建议的答复》规定，企业基本养老保险单位费率超过20%的省区市，将单位费率降至20%;单位费率为2
2022-05-31 15,340
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2021年失业保险个人缴费比例2021年失业保险个人缴费比例为0.5%。 根据相关政策可知，自2021年5月1日起，农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费，同等享受失业保险待遇，农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。调整失业保险费率结构，在阶段性降低失业保险费率
2,982 2022.04.12 -
01:15
社保个人扣款比例是多少社保个人扣款比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.
13,252 2022.04.17 -
01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳
1,295 2022.05.26
