如何认定车祸当事人的工伤
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发生车祸时，根据相关法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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当事人车祸责任认定如下：故意破坏、伪造现场、毁灭证据，应承担全责；双方或以上当事人的过错事故，其行为对事故的作用和过错的严重程度，分别承担责任；双方无交通事故过错，属于交通事故，双方无责任；一方故意造成事故，另一方不承担责任。
车祸当事人的责任的确定依据《道路交通事故处理办法》第二十条和第二十一条的规定，方式如下： 1、当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸者承担全部责任; 2、当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任; 3、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任; 4、各方均无导致交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
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