工伤工伤无交保险合同怎么办
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工伤没保险和合同处理方式如下: 一、申请劳动仲裁,首先你要做的是提供能够提供的一切证据证明你与公司存在事实上的劳动关系。 二、证明劳动关系后,要进行工伤认定的申请。新工伤保险条例规定可以个人进行申请。但必须是自工伤发生之日起1年内。所以你要抓紧时间。工伤认定的意义是,不管单位有没有给你上工伤保险,一旦认定工伤,那么单位就必须管你治疗工伤的医疗费用。 三、工伤认定需提供的材料:劳动关系证明、本人身份证明、工伤认定申请表、医院的诊断证明、证人证言、自述材料。 四、伤残等级鉴定。去做伤残等级鉴定,如果你能够评上等级,有伤残等级后,还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金可以找单位要。工伤认定可以到当地人力社保局,鉴定到劳动能力鉴定委员会。
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劳动者受到伤害不符合工伤认定情形的,属于第三人侵权造成的,可以要求第三人承担赔偿责任;属于用人单位未履行劳动保护义务的,由用人单位承担赔偿责任;劳动者存在《工伤保险条例》第十六条情形之一或者其他原因未认定为工伤的,由劳动者自己承担费用。
单位没有为职工缴纳工伤保险,由用人单位支付工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。根据《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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