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公司规定三个月才能辞职合法吗

2023-03-28 16:25

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贵州在线咨询顾问团

2023-03-28回复

该规定违法,“”三个月才可以辞职”的规定限制了劳动者行使解除劳动合同的权利,是无效的。依据法律规定,在试用期内,劳动者提前三日通知单位即可解除劳动合同,未约定试用期或者试用期经过的,劳动者提前三十日书面通知单位即可解除劳动合同。 您可以去当地劳动部门寻求帮助。 法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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章法律师

广东律参律师事务所

不合理的,劳动者辞职自由,劳动者辞职报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

这样规定是不合法的,合同无效。

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