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员工发不到工资老板不处理会怎样

2023-01-30 11:02

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天津在线咨询顾问团

2023-01-30回复

1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款,扣除全部工资违法; 4、发生争议了,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,用人单位承担劳动者造成损失的举证义务,如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好,劳动者可以主张限期支付克扣工资。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

我国法律的规定,劳动者为用人单位提供服务后,用人单位有义务支付劳动者劳动报酬。劳动报酬一般是以工资的形式支付的,用人单位支付劳动报酬要足额支付,不得无故拖欠或者克扣劳动报酬

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