劳动合同期满没有提前续约需要承担什么责任
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劳动合同期满以后，在不同的未续约阶段，用人单位需要履行什么责任，劳动者享有哪些权利下文作出详细介绍：第一阶段：自劳动合同期满起一个月内未续订用人单位：首先，用人单位应书面通知劳动者订立劳动合同。如经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并无须向劳动者支付经济补偿。在此期间，用人单位应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。劳动者的权利：如经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，在用人单位经书面通知劳动者终止劳动关系后，劳动者有权要求用人单位依法支付实际工作时间的劳动报酬。第二阶段：自劳动合同期满起超过一个月不满一年用人单位：首先，用人单位有义务与劳动者补订书面劳动合同，并依法向劳动者每月支付两倍的工资。如劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并需依法向劳动者支付经济补偿金。此外，根据有关劳动合同法若干问题的意见规定，如用人单位已尽到诚信义务，因不可抗力、意外情况或劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，不属于用人单位“未与劳动者订立书面劳动合同”的情况。劳动者的权利：在此期间，劳动者有权依法向用人单位要求每月支付两倍的工资。(注：两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日;截止时间为补订书面劳动合同的前一日。)如果劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，经用人单位书面通知劳动者终止劳动关系后，劳动者有权要求用人单位依法支付经济补偿金。第三阶段：自劳动合同期满起满一年以后用人单位：应当立即与劳动者补订书面劳动合同。劳动者的权利：自用工之日起满一年的当日用人单位与劳动者视为已订立无固定期劳动合同。
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合同没到期提前解约属于违约行为，要承担什么样的违约责任，要看合同约定，以及是否给对方造成损失。有以下几种情况： 1.如果你的解约行为给对方造成了损失，则无论是否约定违约责任，你都需要赔偿对方的经济损失。 2.如果你的解约行为没给对方造成损失，且合同中没有约定违约责任的话，你不需要承担责任。 3.如果你的解约行为没给对方造成损失，但是合同中有违约责任的约定，则需要按照约定来承担违约责任(你如果认为违约责任过重，可以申请法院调低)。
租房合同没到期提前解约需要承担违约责任。没有约定违约责任并不当然排除违约方承担违约责任，违约方仍须根据相关规定承担违约责任。因此，承租人要承担提前退租的违约责任，赔偿由于违约给出租方造成的损失。
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租房合同没到期提前解约要承担的责任有什么租房合同没到期提前解约要承担的责任有：继续履行、采取补救措施或者赔偿损失。提前解除租房合同可以按照合同约定承担违约责任，合同没有明确约定的可以根据实际损失情况承担违约责任，双方协商确定的赔偿数额最高不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预
2021.02.25 143 -
租房合同没到期提前解约要承担的责任是什么租房合同没到期提前解约要承担的责任是违约责任。但如果双方在合同签订后，发生合同中约定或法律规定的解除合同的情形的，当事人一般不需要承担违约责任。
2022.12.02 141 -
提前中止合同需要承担什么责任提前中止合同需要承担的责任主要包括： 1、当事人是在依法行使不安抗辩权的，不需要承担责任； 2、如果当事人没有确切证据就中止履行的，需要向对方当事人承担违约责任； 3、违约责任包括继续履行、采取补救措施等。
2021.01.02 118
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期满没有续签劳动合同，需要承担什么样的法律责任
《劳动合同法》第八十二条是规定了“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。但该条法律强调的“用工之日起”，这个用工之日是指劳动关系建立之日
2022-04-13 15,340 -
租房合同没到期提前解约需要承担什么责任
房屋租赁合同的约定解除是指合同当事人认为解除合同比继续履行合同更有利于自身利益，根据合同自由的原则，经协商一致而解除合同。 但是如果承租人可能在无正当理由的情况下不想履行租赁协议，有可能在与出租人协商
2022-12-06 15,340 -
劳动者提前解除劳动合同需要承担什么责任
1、关于劳动者提前解除合同需要承担什么责任，只要你提出解除劳动合同的形式合同，就不要承担什么责任，除非签订有竞业限制，保密协议2、在劳动关系中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权
2022-04-10 15,340 -
劳动合同到期前的违约责任要承担什么
请问合同终止后有没有继续提供劳务？有没有证据证明？如果有证据证明提供劳务的事实，当然可以主张工资；单位未缴纳社保，您是否与单位协商过？有没有向第三方寻求过救济？劳动争议适用一年的仲裁时效；您办理离职，
2022-04-06 15,340
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合同违约需要承担什么责任合同中没有约定违约责任或者约定不明确的，一般按照规定的违约责任的形式承担违约责任，具体责任如下：继续履行。采取补救措施。赔偿损失。定金责任。违约金责任。可以有当事人约定或者法律直接规定，在一方当事人不履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金
670 2022.05.18 -
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不续签劳动合同需要提前通知吗不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计
3,287 2022.05.11 -
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承包合同违约责任如何承担承包合同的违约责任，需要看对方当事人的具体违约方式，以及当事人在合同中的具体约定。 一般情况下，对方出现了违反合同约定的行为、同时不具有合法的抗辩事由的话，当事人就可以要求对方继续履行承包合同。 如果合同无法继续履行的，当事人可以要求对方采
781 2022.10.05
