期限和合同期限的区别
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法律对劳动合同的期限没有最短或最长期限的强制规定,只要用人单位和劳动者协商一致,任何长度的期限都是可以的,除了约定一个固定的期限之外,双方也可以不约定固定期限,即签订无固定期限劳动合同,还可以以完成某一任务为期限。
无限期合同和有限期合同的区别:在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下,要解除或终止劳动合同必须要有法定理由,如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了,如果没有法定理由那就要支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。
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无限期合同和有限合同的区别?
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止
2020.07.03 184 -
无限期合同和有限期合同的区别在哪
无限期合同和有限期合同的区别:在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下,要解除或终止劳动合同必须要有法定理由,如果有法定理由就只支付经济补偿
2021.04.17 267 -
限期合同和有限期合同的区别有哪些
无限期合同与有限期合同的区别如下: 在固定期限合同下,当用人单位不再想留住员工时,可以在劳动合同期满后停止续签劳动合同,只需支付经济补偿。但是,在没有固定期限劳动合同的情况下,解除或终止劳动合同必须有法律理由。如果有法律理由,只能支付经济补
2022.04.16 373
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2021-04-06 15,340 -
无限期合同和有限期合同的区别
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 按《劳动合同法》规定,固定期限和无固定期限的劳动合同在很多方面
2023-06-10 15,340 -
无限期合同和有限期合同的主要区别
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2021-11-15 15,340 -
请问无限期合同和有限期合同的区别
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 按《劳动合同法》规定,固定期限和无固定期限的劳动合同在很多方面
2023-06-11 15,340
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11,464 2022.11.25 -
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