工资怎么样可以推迟一半呢？
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找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。 按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。 《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的， （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
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找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
工资推迟一天发的，劳动者可以催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发工资的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁的结果有异议，可以向人民法院起诉。
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旷工一天工资可以推迟发放吗？旷工一天工资推迟发放不合法。劳动者旷工一天，可以根据用人单位的规章制度，不支付劳动者旷工当天的工资，但是不能以旷工为由拖欠劳动者工资的发放。
2020.01.02 159 -
工资推迟发出一天怎么写拖欠工资是违法的，根据法律规定，工资必须在劳动合同约定的日期足额发放给劳动者，单位是不能拖欠劳动者工资的，建议先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2020.09.04 131 -
工资推迟一天发该怎么说工资推迟一天可以催促发放，或者拨打劳动监察部门投诉电话，以及到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资，同时可以直接起诉到法院要求支付应得的劳动报酬。
2020.10.14 388
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工资发一半推迟一半怎么回事
可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。 按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
2022-04-29 15,340 -
可以推迟多少天发工资呢？
原则上按公司约定的支付时间可退迟五天。
2022-10-29 15,340 -
公司拖欠工资一个月半推迟一周
劳动者可以随时解除合同，并可以要求用人单位补足工资和支付经济补偿金；也可以继续履行合同，要求用人单位补足工资并要求以后及时足额发放工资。如果被拒绝，可以向当地劳动部门反映或者直接向劳动部门申请仲裁。第
2022-03-12 15,340 -
法庭可以推迟开庭时间，家里有事怎样推迟呢？
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零四条规定在法庭审判过程中，遇有下列情形之一，影响审判进行的，可以延期审理： （一）需要通知新的证人到庭，调取新的物证，重新鉴定或者勘验的； （二）检察人员发现提
2022-08-07 15,340
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01:41
工资推迟一天发该怎么说工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
3,949 2022.04.17 -
01:07
保险续保可以推迟多久交保险续保可以推迟60天交。保险续保要求在保险合同到期以前提出申请，继续缴纳保费，从而延长保险合同的有效期。如果遇到资金周转不灵的时候，保险续保最晚能延迟60天。在应该续缴保费的当天往后推移60个自然日，这段时间续保保险公司都会认可保单的法律
2,188 2022.04.17 -
00:57
推迟交房违约金怎么算在房地产的交易过程中会出现各种各样的纠纷，其中逾期交房引发的纠纷就是其中一种。如果开发商逾期交房，那么就会耽误购买方的入住，会给购房者带来不必要的麻烦。所以遇到开发商逾期交房的问题，购房者一定要起诉开发商，要求开发商支付逾期交付房屋的违约金
663 2022.04.17
