工作中违反劳动者有关社会保险条例的处罚
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
违反危险品条例的处罚是处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十 日以下拘留。危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。危险物品，即由于其化学、物理或者毒性特性使其在生产、储存、装卸、运输过程中，容易导致火灾、爆炸或者中毒危险，可能引起人身伤亡、财产损害的物品。显然，这是从物品的性质上所作的界定。危险物品主要包括：危险化学品、放射性物品。
工伤保险对意外死亡进行了相应的赔偿。补偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工业死亡补助金。工伤保险只能用于工伤期间的事故赔偿。
-
对于违反危险品条例的处罚违反危险品条例的处罚是处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留。危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。危险物品，即由于其化学、物理或者毒性特性使其在生产、储存、装卸、运输过
2020.04.13 241 -
-
社会劳动保险赔偿比例养老保险公司缴20%个人缴8%、失业保险公司缴1.5%个人缴0.5%，工伤保险公司缴0.1%个人不缴、生育保险公司缴0.8%个人不缴、医疗保险公司缴10%个人缴2%各地社保标准有差异，可以询问当地社保局。
2020.06.04 154
-
用人单位违反有关社会保险条例或者《劳动法》的规定，应当如何处罚
《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 用人单位违反这一法定义务就要承担法律责任。根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险费征
2022-03-18 15,340 -
违反社保条例应如何处罚
违反本条例规定有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正，逾期未改正的，对违规方处二千元以上二万元以下的罚款:(一)不按照行政部门的要求提供相关资料、未及时提供相关资料或者提供虚假信息资
2022-03-22 15,340 -
违反社保条例应如何处罚？
违反本条例规定有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正，逾期未改正的，对违规方处二千元以上二万元以下的罚款:(一)不按照行政部门的要求提供相关资料、未及时提供相关资料或者提供虚假信息资
2022-04-10 15,340 -
工伤保险条例与社会保险法有什么关系？
1、《社会保险法》是规范社会保险（包括：工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险）关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，制定的保险行业的
2022-04-17 15,340
-
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,127 2022.05.11 -
01:07
没有工作的人怎么交社保没有工作的人能交养老保险和医疗保险。 个人养老保险缴纳办法去户口所在区的社保局办理，最好先打电话咨询当地的社保局。 需要带的资料： 本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。 具体的缴纳金额，在办理的时候工作人员会算好，是根据
3,133 2022.05.11 -
01:00
未办理施工许可证处罚条例未办理施工许可证处罚条例如下：1、违反本法规定，未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施工的，责令改正，对不符合开工条件的责令停止施工。可以处以罚款；2、对于未取得施工许可证，或者为规避办理施工许可证将工程项目分解后擅自施工的，由有管辖权
7,503 2022.04.12
