退休的职工能不能参加劳动仲裁的
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返聘退休员工不能申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议才能申请劳动仲裁，但返聘退休员工不具备劳动者身份。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
退休前发生劳动纠纷，如果用人单位与劳动者仍然存在劳动关系，可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
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劳动仲裁中加班费能不能要回通过劳动仲裁的方式一般能要回加班费。下列争议可通过仲裁的方式来解决：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；其他。
2020.09.10 73 -
劳动仲裁案件能不能增加诉求根据我国审理劳动争议案件的司法解释的相关规定，劳动仲裁是可以增加诉求的。因此只要提出的诉讼请求能够有相关的证据能够证明，就可以让自己的诉求被支持。
2020.03.01 176 -
劳动仲裁60岁还能不能仲裁不能。因为劳动者已经超过60周岁，与用人单位不存在劳动关系，不适用劳动法相关法律规定，所以不能走劳动仲裁；但可以通过民事诉讼来解决因劳务关系发生的纠纷，可以向人民法院起诉，通过人民法院解决纠纷。
2020.06.08 1,560
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清洁工能否参加劳动仲裁
把单位列为被申请人申请劳动仲裁，请求单位补交养老保险费。 附：本报讯正阳县人民医院的3名清洁工通过合法手段争取养老保险，但是，终审裁定却得不到履行，当事人欲哭无泪。据现年58岁的当事人刘文成介绍，19
2022-05-06 15,340 -
退休前拖欠工资能不能劳动仲裁
1、劳动者在退休前被拖欠工资的，可以依法申请劳动仲裁。 2、用人单位与劳动者之间关于劳动报酬的争议在劳动仲裁委的受案范围之内的，因此劳动者可以及时去申请仲裁。
2022-06-26 15,340 -
不能参加仲裁的申请书
(1)一审阶段 争议标的(计算基数)计算比例 1争议标的在10万元以下部份7%但不少于￥5000元 2争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6% 3争议标的在100万元以上但在500万元以下部分
2022-08-08 15,340 -
退休工人能否申请劳动争议仲裁, 退休后还能申请劳动仲裁吗
退休工人退休前的劳动争议纠纷，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。 退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。 《劳动争议仲裁调解法》
2022-03-21 15,340
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00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执
5,040 2022.04.17 -
01:17
劳动仲裁不予受理的六个条件劳动仲裁不予受理的六个条件如下： 1、申请人不具有主体资格。申请人在被劳动争议仲裁委以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起诉。人民法院经审查申请人确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回
35,795 2022.04.15 -
00:55
被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,574 2022.05.11
