产假和哺乳期的区别在哪？
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哺乳期：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知第一条、女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资照发。女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天； 12周以上16周(含)以内流产的产假为30天；16周以上28周(含)以内流产的产假为42天。怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天，其中包括产前休假15天。
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授乳假和哺乳假的区别授乳假指每天劳动时间内安排1小时哺乳时间，哺乳假指产假期满，如有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请6个半月哺乳假。女职工在享受哺乳假期间的工资按本人产假工资（具体是指列入工资总额统计的全部工资收入）的80%发给。
2020.04.01 328 -
产假跟哺乳假的区别产假和哺乳假不一样。产假是生育假，产前15天-1个月，做月子1个月；哺乳假是针对小孩出生不满一周的情况，现在国家规定是98天的产假，哺乳假是一年，每天上午半个小时，下午半个小时。
2020.06.27 262 -
产假与哺乳假区别产假与哺乳假区别：哺乳假期间用人单位按劳动合同约定支付工资，而产假期间用人单位依法缴纳生育保险费的，由用人单位支付生育津贴；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，有不满1周岁婴儿的女职工，每班劳动时间内有两次哺乳（含人工喂养）时
2020.09.08 189
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产假和哺乳假区别
产假和哺乳假不一样。产假是生育假，产前15天-1个月，做月子1个月；哺乳假是针对小孩出生不满一周的情况，现在国家规定是98天的产假，哺乳假是一年，每天上午半个小时，下午半个小时。
2021-12-14 15,340 -
哺乳期请病假和产假的区别
59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、产假的规定《女职
2023-02-13 15,340 -
哺乳时间和哺乳假区别体现在哪里？
就你所问的哺乳时间和哺乳假区别，我做出以下回答： 根据《上海市女职工劳动保护办法》，女职工生育后，在其婴儿一周岁内，单位应照顾其在每班劳动时间内授乳两次（包括人工喂养）。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，
2022-08-16 15,340 -
哺乳期和哺乳假有什么区别
1、哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚育女职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励，时间长短由各地视情况而定。 女工三期指的是女工处于孕期、
2022-07-08 15,340
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01:20
哺乳假有多长哺乳假一般不是按天来计算。是指在孩子不到一岁的情况下，在女员工的工作时间内给一个小时的哺乳时间，这就算做哺乳的假，而且是算在工作时间里的，而且这个假是受女职工劳动保护法保护的，每一个在哺乳期的妇女在生了孩子一年内都可以有这个假。女职工符合计
389 2023.06.12 -
01:13
老婆在哺乳期如何离婚老婆在哺乳期，离婚的方式如下： 1、老婆在哺乳期，一方想离婚的，可以通过协议离婚的方式离婚； 2、如果，协议离婚不成的。男方一般是不能提出起诉离婚的。我国法律规定，对于起诉离婚，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提
1,501 2022.10.04 -
01:27
小孩在哺乳期能离婚吗哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，一般长约10个月至1年左右。根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，如果孩子还不满一周岁的，男方不能提出离婚，但是女方可以。离婚分为起诉离
2,135 2022.04.17
