工地打架造成工伤怎么办？
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1、打架斗殴造成对方轻伤，情节轻微，不构成犯罪的，可以依据《治安管理处罚法》对行为人处十日以下拘留并处罚款 2、涉嫌构成故意伤害罪。一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
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打架斗殴造成轻伤怎么办？打架斗殴被打方造成轻伤，应该报警处理。如果对方没有受伤，自己轻伤的，对方会构成故意伤害罪，一般会被判刑。双方也可以和解，因为打架斗殴是违法的行为，报警之后自己也会有处罚。
2020.02.13 157 -
工地上打架算工伤么？因工作争议打架不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
2020.03.20 114
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与工人在同一工地玩打架造成受伤，怎么办？
根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-04-22 15,340 -
工地打架致造成高血压怎么办
高血压不能算工伤，但可以做工伤鉴定。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾
2022-04-10 15,340 -
工厂员工打架造成轻伤怎么算
涉嫌故意伤害（致人重伤）罪或者刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下、或者。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期
2022-09-29 15,340 -
员工打架造成伤残吗
一、如果员工因打架受伤不符合工伤的条件，则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理，即使加害人构成犯罪，受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。（受害人即使有医疗保险也不能
2022-10-14 15,340
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打架造成轻伤怎么判打架致人轻伤的，涉嫌故意伤害罪，一般判处三年以下刑罚。如果已经协商好的，公安机关又没有立案侦查的，就没事。如果已经立案，法院多数会判缓刑。另外，公安机关已经立案侦查的，法院就会追究打人者的刑事责任，如果行为人存在认罪态度较好，积极赔偿等情况
2,422 2022.05.11 -
01:05
未成年打架造成对方轻伤怎么判未成年打架造成对方轻伤，涉嫌故意伤害罪，判刑如下： 1、故意伤害罪、组织出卖人体器官罪，是指故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯故意伤害罪，致人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年
1,504 2022.04.17 -
00:49
打架致人轻伤怎么办打架致人轻伤的处理方式：故意伤害他人的身体，导致他人的轻伤结果的，可能触犯故意伤害罪，属于故意伤害致人轻伤的情节，一般处三年以下有期徒刑、管制或拘役，具体的量刑则根据故意伤害所导致的损害结果程度来判断，如果是故意伤害导致了一级轻伤的后果的，
1,954 2022.04.15
