员工下班后发生交通事故公司需要承担责任吗
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看情况。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。 (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; (三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
员工上下班发生交通事故公司是否要赔偿,需要根据事故认定书来定,具体如下:如果主要责任在员工一方,或者不属于机动车事故,不在公司的赔偿范围;如果主要责任在对方,而且属于机动车事故,可以协助员工进行申请工伤认定,由公司赔偿。
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员工下班途中发生交通事故, 公司要承担责任吗?
根据工伤管理条例,员工在上下班途中因非本人主要责任的交通事故受伤的,按工伤处理,因此,如果根据交警出具的责任认定书中认定劳动者是受害者或不承担主要责任,劳动者可以要求单位在事故之日起30日内向劳动部门
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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