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试用期内不交五险一金违法么?
社保是我国社会保障体系的一部分。除了跟我们日常生活中最经常用到的医疗保险外,还包含了养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险,全称叫做社会保险。职场上我们常听到的五险一金,就是由社会保险和住房公积金组合而成。而根据《社会保险法》和《住房公积金
2020.11.24 282 -
试用期内不交五险一金合法吗
不合法。 一、只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者购买五险一金,用人单位不给劳动者购买五险一金是违法的。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳
2020.04.22 245
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试用期能交五险一金吗
用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳五险一金。 根据《劳动合同法》第十七条、第十九条规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。同时,根据《劳动合同法》第七十二条和
2021-03-10 15,340 -
试用期不交五险一金
“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,有的单位不交医疗保险,只交“四险一金”,有的单位不交公积金,只交五险,还有的单位给职工买了商业保险,确保在出现意外时有一定
2023-02-13 15,340 -
试用期内能享受五险一金待遇吗?
试用期可以享受五险待遇。五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。但是住房公积金不是法定的,所以不一定有,看各公司的效益情况,交或者不交。《社会保险法》第五十八条 第一、三款规
2022-05-13 15,340 -
试用期能享受五险一金吗?
有的。根据《劳动法》和《社会保险法》的规定,使用者从雇佣日起应向劳动者缴纳五险,即社会保险。这五种保险是法律强制规定的,但一种基金通常由企业根据实际情况决定,法律没有强制规定。
2021-10-19 15,340
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个人能交五险一金怎样交
个人只能交基本养老保险和医疗保险,住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人可以购买养老保险和医疗保险,个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保
1,338 2022.05.11 -
00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
2,573 2022.05.11 -
00:56
私企必须交五险一金吗
私企必须交五险,一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五
3,937 2022.05.11