被辞退五险一金应该怎么办
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工作中当要与单位解除劳动关系时，与单位一起缴纳的五险一金按照四个步骤来解决。 第一：养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。 3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。第二：工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。第三：医疗保险有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。第四：住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后停止存钱，但账户的钱还是属于原职工所有，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废，不会被清零。
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如果离职后，短时间内没有找到下家或者没有工作计划的，还是要进一步分情况分析。是属于当地户籍，就可以选择灵活就业，社保是可以自己缴纳的。不属于当地户籍，就不能自己缴纳，而是要找到挂靠单位缴纳社保的，否则就是断缴了。如果是离职后已经找到下一家的，并且仍旧是在同一个城市的话，下一个公司在办理新员工入职的五险一金的时候；需要员工出示上家公司的离职证明，这样才能进行社保从上家转出和转入下家的手续，具体的材料会通知本人准备。
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单位交的五险一金辞职了应该怎么办如果劳动者在辞职后及时找到新单位的，则原单位缴纳的五险一金可由新单位续缴，之前的社保关系可以转移至新单位；如果未找到的，则劳动者能够以灵活就业人员的身份去自行参保，并为自己缴纳医保和养老保险的费用。
2022.08.11 332 -
辞职后的五险一金应该怎么处理？辞职之后五险一金中的工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户辞职后保险自动解除；养老保险和医疗保险可以转为自行缴费或者由新的工作单位按原帐号继续缴费；住房公积金里企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额，暂时断缴影响不大。
2020.03.09 421 -
五险一金应该怎么交五险一金自己缴纳问题：1.五险一金自己缴纳情况：没有单位的个人只能交五险一金中的养老保险和医疗保险，其他三险（失业保险、工伤保险、生育保险）和一金（住房公积金）不能单独个人缴纳。失业保险交不交意义不大；工伤保险、生育保险可以以意外险来代替。
2020.05.08 243
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五险一金被辞退怎么办？
公司辞退劳动者，当月缴纳的五险一金是不需要退回的。用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金。 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目
2022-05-10 15,340 -
五险一金被辞退了怎么办
公司辞退劳动者，当月缴纳的五险一金是不需要退回的。用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金。 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目
2022-05-10 15,340 -
交五险一金后被辞退怎么办
这个情况你们实际上已经是无固定期限的劳动合同了，没有法定事由，单位不得解除你，你可以不同意解除。如果要给经济补偿金，只给35个月工资是不够的，这个有些复杂，还有一些可以运用的小技巧，建议找律师面谈。单
2022-03-20 15,340 -
当月被辞退五险一金怎么办
公司辞退劳动者，当月缴纳的五险一金是不需要退回的。用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金。 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目
2022-05-08 15,340
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01:21
被公司辞退五险一金怎么办劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系，并及时支付未支付的工资，以及相应的补偿金。根据相关法律规定，用人单位应当在
1,981 2022.05.11 -
01:06
公司买的五险一金辞职了怎么办辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下： 1、养老保险：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样
1,476 2022.05.11 -
00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位
2,392 2022.05.11
