您的位置:法师兄 > 精选问答 > 签订管理人员制度有哪些注意事项

签订管理人员制度有哪些注意事项

2023-07-03 16:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2023-07-03回复

管理人员签订劳动合同的注意事项如下:一、聘任和解聘的问题对于高级管理人员的聘任和解聘不同于一般的劳动者,他主要是由《公司法》等法律专门规定的,如依照公司法规定未经用人单位董事会的决议,用人单位是无权直接聘任或解聘高级管理人员的。所以在签订劳动合同时要规定明确,以便和普通员工的劳动合同区别开来。二、加班费问题对于高级管理人员来说,其工作性质是与普通劳动者不同的。在实务中,经常会有公司的高级管理人员离职以后,向公司要求给付加班费的问题,所以用人单位在签订劳动合同时应注意解决这个问题。三、保密条款由于高级管理人员会接触到用人单位的商业秘密,所以为了防止高级管理人员将商业秘密泄露给他人损害用人单位的利益,就需要在劳动合同中增加保密条款,并且对违反保密条款时应承担的责任做好约定。四、竞业限制条款竞业限制是用人单位对劳动者在用工时或终止、解除劳动合同后的一定期限内不得经营同类业务或在与本单位有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。为了更好的保护用人单位的利益,在与高级管理人员签订的劳动合同中根据实际情况添加竞业限制条款。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

陈志荣律师

北京盈科(常熟)律师事务所

监理合同签订注意事项有:监理单位及其工作人员是否具备相应的监理资格;在监理合同中明确合同价格的计算标准和方法,避免发生纠纷;合同中最好约定几种可以单方面解除合同的情况,以便以后及时止损;注意前后条款一致性,补充的条款另行作出具体详细的约定;明确监理单位和双方管理人员的工作权限和职责。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、当事人条款。受委托人一旦对委托人作出承诺,就必须按委托人的要求处置好委托人委托的事项,反映出其严格的人身隶属关系,因此,在签订委合同时,应具体、准确地载明其基本情形的条款,不可简称或代称。 2、委托处置的事务。委托合同是委托人委托受委托人完成某一事项的处置。因此,委托的事项必须具体,处置的程度要清晰、明确,不可含糊不清。 3、双方当事人的权利、义务。合同中应明确双方当事人的权利、义务,以利于受委托人在权利范围内完全履行义务,顺利完成委托事项,如果在合同履行期间内发生争议,双方当事人也有清楚的尺度衡量自己行为得失,便于争议的解决。 4、报酬。委托合同如果是有偿的,委托人在受委托人完成委托事项后,应当支付约定的报酬,报酬支付的方法也可以在合同中约定。 5、完成委托事项的质量要求。即受托人处置委托事项应达到的委托人的要求,制定该条款是衡量和计算报酬的依据。 6、完成委托事项的期限。委托人委托受托人完成的事项的时间规定,委托人应按时间约定要求受委托人保质保量完成委托事项,受委托人也应在约定的时间内达到委托人的要求,如不能按时完成,则构成违约,不仅不能如数获得约定的报酬,还要承担违约责任。 7、违约责任。是双方依合同约定的权利、义务履行的结果,是认定赔偿的依据。

律师普法更多>>
  • 签订合同有哪些注意事项?
    签订合同有哪些注意事项?

    签订合同的注意事项有,合同的主体是否是完全民事行为能力人;订立合同的意思表示是否真实;合同的内容是否完备;以及合同的内容是否违反法律、行政法规的强制性规定。

    2021.02.18 158
  • 合同签订注意事项有哪些
    合同签订注意事项有哪些

    签订合同要注意下列事项:1.注意签订合同的主体是否合法;2.注意合同的内容是否全面、合法;3.注意合同是否存在不平等的条款;4.注意的违约责任的约定以及违约金的约定。

    2021.04.06 181
  • 合同签订注意事项有哪些
    合同签订注意事项有哪些

    合同签订注意事项有: 1、当事人的名称、姓名和住所; 2、标的; 3、数量; 4、质量; 5、价格或报酬; 6、履行期限、地点和方式; 7、违约责任、解决争议的方法、核实确认对方主体资格。 合同形式:必须采用书面形式;以口头、信件、数据电文

    2022.04.14 375
专业问答更多>>
  • 管理人员签订劳动合同的注意事项有哪些?

    管理人员签订劳动合同的注意事项如下:一、聘任和解聘的问题对于高级管理人员的聘任和解聘不同于一般的劳动者,他主要是由《公司法》等法律专门规定的,如依照公司法规定未经用人单位董事会的决议,用人单位是无权直

    2022-04-09 15,340
  • 高级管理人员签订劳动合同有哪些注意事项

    高级管理人员签订劳动合同注意事项: 一、聘任和解聘的问题对于高级管理人员的聘任和解聘不同于一般的劳动者,他主要是由《公司法》等法律专门规定的,如依照公司法规定未经用人单位董事会的决议,用人单位是无权直

    2022-12-15 15,340
  • 高级管理人员签订劳动合同注意事项有哪些

    高级管理人员签订劳动合同注意事项: 一、聘任和解聘的问题对于高级管理人员的聘任和解聘不同于一般的劳动者,他主要是由《公司法》等法律专门规定的,如依照公司法规定未经用人单位董事会的决议,用人单位是无权直

    2022-12-15 15,340
  • 高级管理人员签订劳动合同的注意事项有哪些,签订时要注意哪些问题

    高级管理人员签订劳动合同的注意事项 1、聘任和解聘的问题对于高级管理人员的聘任和解聘不同于一般的劳动者,他主要是由《公司法》等法律专门规定的,如依照公司法规定未经用人单位董事会的决议,用人单位是无权直

    2022-01-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 签订代理合同的注意事项有哪些 01:41
    签订代理合同的注意事项有哪些

    由于合同的签订可以由法定代表人委托代理人代为签订,所以与代理人签订合同时,存在一定的风险性,在社会实践中,应当注意以下几点: 第一,订立合同之前要尽可能多地了解对方资格、信用状况。单位经营场所和办公场所是否与其所言相符、有否皮包公司的迹象、

    1,601 2022.04.17
  • 签订股权转让协议注意事项有哪些 01:20
    签订股权转让协议注意事项有哪些

    签订股权转让协议时,需要注意的事项有: 1、注意所签协议的主体。通常在股权转让中,出让股权的主体应该是公司股东,受让方则可以是公司的其他股东,也可以是公司股东外第三人。 2、股东会、或者其他股东的意见或决议。公司股东在对外第三人转让股权之前

    3,223 2022.04.15
  • 购房合同签订要注意哪些事项 01:24
    购房合同签订要注意哪些事项

    购房合同签订要注意的事项:应该注明房屋的价格以及付款的方式,是全款还是按揭付款都要写清楚,若是分期付款,那么每月付款的时间要备注上去;应该明确产权证的发放时间,不能一味地拖延;写清楚交房的时间;明确房屋的面积和质量,避免后期出现纠纷。商品房

    600 2022.04.25
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?