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公司不给报销生病怎么办

2022-11-08 20:46

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2022-11-08回复

基于医疗保险用人单位也需要按比例承担。因此,对于自身重大疾病并符合医保范围所此起的赔偿或补偿问题,目前还很少有人主张过权利。但根据工伤保险条例规定精神及适用原则。对于重大疾病,符合医疗保险保障范围的,用人单位由于未办理医疗保险,仍然应当按比例承担劳动者的医疗费,目前比例为:6:2。因此,你可以据此主张用人单位按比例承担医保范围的费用。如果是工伤,则由用人单位承担全部责任(用人单位未缴纳工伤保险情况下)

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